指导和监督。业主委员会要严格执行业主大会作出的决议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同，依法督促业主、物业使用人缴纳物业服务费和住宅专项维修资金；要 取得职业资格证书，持证上岗。物业主管部门、物业管理行业协会等要与职业教育部门、劳动技能培训机构建立长期合作机制，定期组织对物业服务行业从业人员培训， ...
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逐步完善和加强土地流转信息提供、法律政策咨询、流转价格评估、合同签订指导、利益关系协调等服务，优化流转外部环境，不断健全流转市场；以逐步依法建立纠纷 和流转纠纷发生与调处情况，积极做好工作预案。要畅通纠纷解决渠道，加强宣传教育，引导农民工依法理性地反映问题。因土地承包经营发生纠纷，当事人应当协商解决， ...
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逐步完善和加强土地流转信息提供、法律政策咨询、流转价格评估、合同签订指导、利益关系协调等服务，优化流转外部环境，不断健全流转市场；以逐步依法建立纠纷 和流转纠纷发生与调处情况，积极做好工作预案。要畅通纠纷解决渠道，加强宣传教育，引导农民工依法理性地反映问题。因土地承包经营发生纠纷，当事人应当协商解决， ...
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改革原则，改革人事管理制度，按照工作需要和精简、效能的原则，实行定编定岗、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法。对工作绩效优异的人员给予奖励，经 人员的中医药基本知识和技能培训，创建一批有中医药特色的社区卫生服务机构。在预防、医疗、康复、健康教育等方面，充分利用中医药和民族医药资源，发挥中医药和民族 ...
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要依法保障教职工的合法权益。民办学校要与受聘教师、职员签订聘任合同，与其他工作人员签订劳动合同。学校要保障教职工取得合理报酬，享受规定的福利待遇，接受继续教育 、财政、税务、价格、公安、工商、审计等部门，认真落实民办教育发展的各项政策，积极做好服务、管理、监督工作。要结合本区域实际，总结推广先进经验， ...
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为居民提供“简、便、廉、验”的预防、医疗、康复、健康教育等中医药服务，完善社区卫生服务功能，拓展健康服务领域，有效降低医疗费用。三、加强社区卫生服务队伍 ，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求 ...
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，市政府各部门、各直属单位：为进一步推进外来务工人员劳动合同制度，根据市委、市政府《关于加强外来务工人员服务管理工作的意见》（甬党〔2007〕15号）， 企业信用工程建设结合起来，促进用人单位规范劳动用工管理行为。七、强化劳动合同法律法规的宣传培训工作各级劳动保障部门要充分利用并发挥各类新闻媒体、劳动 ...
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居民健康档案，开展合同式家庭医疗保健服务；向辖区街道办事处及有关单位和部门提出改进社区公共卫生状况的建议，并提供技术指导。(二)健康教育。建立健康 到大中型医院、预防保健机构进修学习，参加学术活动。区级卫生行政部门和社区卫生服务机构要积极创造条件，组织在职医学本科毕业生参加全科医师规范化培训。第二十 ...
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、家庭病床、急救、临终关怀和心理卫生咨询等服务。积极探索社区卫生服务机构与家庭、个人建立“合同”性质的服务关系。（五）建立大中型医院、预防保健机构、 服务机构的标准化建设和从业人员岗位培训及继续教育工作。各区卫生行政部门要加强对社区卫生服务机构的日常管理、考核和监督，严格实行奖惩制度。（十）积极发挥 ...
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院校本科生毕业后的全科医学规范化培训，鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构服务。加强以继续医学教育为核心的社区医师、社区护士岗位培训，全面开展社区卫生服务 按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到 ...
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