．８亿元，城镇从业人员近１０万人，已经成为我市城镇集体经济的重要组成部分和劳动就业的重要安置基地。但是，我市劳动力供大于求的矛盾依然存在，劳服企业承担稳定就业 、对外贸易、旅游等新兴项目，促进市场发育，提高社会化，专业化服务水平。（七）努力创建集团化企业，扩大规模经济。有条件的企业可实行跨地区跨行业的 ...
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3年内免收管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。但从事国家限制的行业除外。大中专和技校毕业生、研究生、复员退伍军人自主创业或从事个体经营，其档案由 ，按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
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和他人的合法权益。企业和企业经营者应当建立和完善经营管理制度，依法与职工签订劳动合同，开展工资集体协商，为其职工依法办理社会保险并缴纳社会保险费，落实 规范性文件时，应当征求工商业联合会（总商会）、企业联合会（企业家协会）和其他行业协会的意见和建议。第八条 企业和企业经营者或者工商业联合会（总商会）、 ...
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国有企业领导人员管理体制，健全符合现代企业制度要求的企业人事制度。鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。3.加强人才工作 管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位 ...
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增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护 、下岗失业人员、农民工等不同群体在适合林区经济发展的旅游、种植、养殖等行业自主创业。凡是有劳动能力、创业愿望的劳动者，实行全民创业一定期限内行政事业性 ...
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可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用备案手续，参加社会保险，缴纳社会保险费;(三)将出租汽车交由取得客运资格证的驾驶员运营;(四)对驾驶员定期组织在岗教育和培训 ...
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3年内免收管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。但从事国家限制的行业除外。大中专和技校毕业生、研究生、复员退伍军人自主创业或从事个体经营，其档案由 ，按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
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，由卫生监督机构发给健康证。饮食食品生产经营人员必须持证上岗。”九、对《厦门市旅游管理条例》的修改第二十条修改为：“设立旅行社和法律、法规规定应当办理审批的其他 第二十九条。３、第三十条修改为：“用人单位违反本规定，不订立劳动合同的，由劳动行政部门限期改正，并可按实际人数每人每月五十元处以罚款。”４、 ...
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、按摩、氧吧除外)当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定一年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、 标准化工作，扩大服务标准覆盖领域，抓紧制订修订物流、运输、旅游、商贸、餐饮、金融、邮政、电信等行业服务标准。各县（市、区）要根据本文件精神制定贯彻 ...
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（二）进一步落实和完善安全生产责任制 继续实行安全生产目标管理。市政府按地区和行业下达年度安全生产目标，并逐级对安全生产目标完成情况进行考核。制定安全生产目标 新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；把安全生产纳入劳动合同和集体合同，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者 ...
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