契约终止后，依前项所获未休特别休假日数之薪给，不列入平均工资计算。九、女性聘雇人员因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，其请假日数并入病假 休假日抵充后不足部分，薪给照给，第三十一日至第九十日薪给折半发给(不列入平均工资)，其领有劳工保险普通伤病给付未达薪给半数者，由单位补足之。至超过九十日部分 ...
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。第十二条用人单位和个人参加基本医疗保险缴费基数无法确定的，按当地上年度职工平均工资计算。第十三条国有企业进入再就业服务中心的下岗职工的基本医疗保险费，由本企业下岗 本规定由市劳动行政部门负责解释并组织实施。第五十五条本规定自2000年7月1日起开始执行。凡以前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。...
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广府发〔2005〕13号?广元市人民政府关于印发《广元市城镇职工基本医疗保险办法》的通知各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区管委会：?《广元市城镇职工基本医疗保险办法》已经五届市人民政府第8次常务会议审定通过，现印发你们，请遵照执行。???二○○五年八月二日广元市城镇职工基本医疗保险办法第一 ...
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不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作时间 特点不能实行标准工时制度的，按规定经省劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。第三十六条企业应当执行国家规定的法定节假日 ...
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规定一次性结算或者按照实际情况确定：（一）医疗费，按照医院对受害者治疗所必需的费用计算；（二）护理费，受害者住院治疗期间生活不能自理的，按照当地雇请护理人员所需 的费用计算；（三）因误工减少的收入，按照当地职工日平均工资计算，最高额为当地职工年平均工资的五倍；（四）残疾用具费，按照普及型器具的费用计算 ...
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平均工资无法确定的，按照上一年统筹地区职工月平均工资计算。第七条生育保险费按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集。地税部门统一征收，纳入财政专户，实行收支 委员会出具的的无工作单位的证明。第二十二条社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对生育津贴、计生服务项目补贴进行审核。对符合条件的， ...
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的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、人事部门核定的工资或市统计部门公布的上年职工平均工资计算核准。第二十二条单位解散、撤销的，其欠缴职工 的管理中心或管理部、分中心申请提取住房公积金，管理中心或管理部、分中心应当自受理申请之日起二个工作日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人。第二十五条经 ...
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。?用人单位上年度月平均工资总额或者职工本人上年度月平均工资无法核定的，按照当地上年度职工月平均工资计算。职工本人月平均工资低于当地上年度职工月平均 日郑州市第十届人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过，1994年12月27日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准的《郑州市企业职工失业 ...
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伙食补助费。经批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长 待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人月平均工资高于 ...
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待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人月平均工资高于 ，停发的部分不再补发。第二十三条一至四级的伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给 ...
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