职业技能开发规划。2.积极创造条件,使女性劳动者接受培训的比重逐年有所提高。充分利用现有办学场所,创造条件为开展妇女培训提供服务。在技工学校招生工作中 职工在工作时间、职业技能开发、境外就业等方面合法权益落实情况的监督检查。同时,加强对女工生育保险费和其他社会保险费缴纳情况的监察,督促用人单位按时足额 ...
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队伍建设。坚持依法办事,严格执行政策,规范操作程序,确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本,维护人民群众的根本利益,保障广大职工的合法权益,确保社会和谐稳定 当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员,分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的,可按规定享受失业保险待遇; ...
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队伍建设。坚持依法办事,严格执行政策,规范操作程序,确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本,维护人民群众的根本利益,保障广大职工的合法权益,确保社会和谐稳定 当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员,分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的,可按规定享受失业保险待遇; ...
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监察月活动,重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法 教育,使他们理解在社会主义条件下,我国的企业职工作为国家的主人,不同于资本主义条件下的雇佣劳动者,他们的合法权益依法受到国家保护,任何侵犯职工合法权益 ...
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政策。第三章职工流动第十八条在职职工需要重新求职的,可向职业介绍机构申请登记,职业介绍机构应为劳动者择业和流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内 用工小时最低工资标准。第二十八条用人单位和从事非全日制工作的劳动者应当依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。第五章罚则第二十九 ...
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500元/月、人);灵活就业人员,月均收入达到当地最低工资标准,并缴纳社会保险费。 (十二)失业保险参保人数达到22.6万人,参加失业保险人员全部 ,促进劳动者依法享有平等就业权利。各级职业介绍机构在发布信息和开展职介活动时,要树立公平就业的意识,规范信息发布等工作流程,不能出现歧视性行为,为社会树立 ...
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十天;安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康检查。(2)用人单位是否因 的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险,缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。(1)用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 ...
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劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象,以培养适应城镇化、工业化需要的产业工人为重点,以职业技能培训为核心,大力开展劳动预备制、劳务 具体管理办法。要将依法为农民工办理工伤保险作为用人单位取得“安全生产许可证”的重要条件,对不办理工伤保险手续和足额缴纳工伤保险费的,有关行业主管部门不得 ...
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的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为全部劳动者或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工是指符合法定劳动年龄,与用人单位存在劳动关系的 第十三条 对拒不参加工伤保险和欠缴工伤保险费的用人单位,劳动保障行政部门除依法责令改正外,并根据〈社会保险费征缴监督检查办法〉第十二条、第 ...
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监察月活动,重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法 教育,使他们理解在社会主义条件下,我国的企业职工作为国家的主人,不同于资本主义条件下的雇佣劳动者,他们的合法权益依法受到国家保护,任何侵犯职工合法权益 ...
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