（等级）的职责、权限和工作内容，逐步完善和规范工勤人员进、管、出等环节的管理。四、新增人员试行公开招聘制度为规范用人行为，防止用人上的随意性 待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通[1994]05号）规定执行。提前退休的未聘人员待遇 ...
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工作。第二章公开招聘的范围和条件第五条 本市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本实施细则。前款所称事业单位，是指本市各级人民政府（ ，并通知因更改分数受到影响的考生。第二十四条 考试组织单位应当根据招聘方案规定的面试人数计算方法和考生的笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试，面试 ...
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、发挥作用、取得实效的情况。5．廉洁自律。包括遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制的情况。 、参照公务员法管理单位工作人员（不含工勤人员）考核结果评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其它事业单位工作人员（含机关工勤人员）考核结果 ...
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部门统一负责。确因工作需要配工勤雇员编制的，控制在事业编制或执法专项编制的10%以内。单位领导职数和内设机构领导职数参照行政机关的配备标准核定。五、经费 管理类事业单位和行政执法机构。七、人员管理行政管理类事业单位和行政执法机构的工作人员按照《公务员法》及省的有关规定进行管理。八、其他事项行政管理类 ...
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工勤人员。参照《中华人民共和国公务员法》管理的省属事业单位招聘工勤人员适用本细则规定，招聘其他人员不适用本细则规定。二、省委组织部、省人事厅分别负责指导、 上向社会公开发布招聘公告。公告内容一般应包括招聘方案的主要内容，审批同意机关，组织实施单位，笔试、面试时间与地点，招聘程序，《准考证》发放形式， ...
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民师转正、考试及农转非问题，随着1987年以前民办教师转正工作的结束，按有关文件规定亦随之撤销。 二、主要职责(一)根据国家和省的教育方针、政策，结合我市实际 其中：局长1名，副局长3名。科级职数8名。工勤人员编制2名。设置离退休人员管理科，负责局机关离退休人员的管理和服务工作，并对直属单位离退休人员 ...
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；副处级110平方米；正处级120平方米；副厅级145平方米；正厅级160平方米。?2．机关工勤人员：普通工人和中级以下的技工87平方米;高级工和任职在25年以下的技师 一方，不得作为无房职工申领住房补贴；若原住房未达标，可按本办法规定申领未达标部分补贴。?6．夫妇双方均领取了住房补贴，不得再参加住房 ...
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；副处级110平方米；正处级120平方米；副厅级145平方米；正厅级160平方米。?2．机关工勤人员：普通工人和中级以下的技工87平方米;高级工和任职在25年以下的技师 一方，不得作为无房职工申领住房补贴；若原住房未达标，可按本办法规定申领未达标部分补贴。?6．夫妇双方均领取了住房补贴，不得再参加住房 ...
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，明确工作任务与分工，下决心解决工作交叉扯皮问题；四是严格执行中央规定，大力精简内设机构和人员编制，改善干部队伍结构，提高干部素质和工作效率。 二、省委、 总数的1－2％配备。工勤人员控制在机关编制总额的10％左右。法院、检察院、公安、司法和国家安全部门的人员编制仍实行单列管理。这些部门要精简上层， ...
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的内容。聘任合同的期限不能长于聘用合同的期限。一般规定为：教师和行政管理人员3－5年；工勤人员1－3年。第十三条符合人事部《全民所有制事业单位辞退 失业保险证明。第三十一条被解除或终止聘用合同的人员，在重新就业之前，凭失业保险证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老 ...
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