解除劳动关系。对在工商管理部门注册登记自主创业半年以上的下岗职工，与新用人单位形成事实劳动关系半年以上的下岗职工，不符合“内退”和“协保”条件协议期满的 招滥雇。凡经劳动部门审核的公益性再就业服务信息广告，工商、新闻媒体等有关部门应免费发布；未经劳动部门审批的招聘简章或招工广告，工商部门不予审批，新闻 ...
//www.110.com/fagui/law_259521.html-了解详情
高等学校要积极培育和完善以学校为基础的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。组织毕业生招聘活动不得以盈利为目的，更不允许其它中介组织和个人未经省级 南方、北方和北京人才市场等国内有影响的人才网络联网，给毕业生和用人单位提供更广阔的选才、择业渠道，并做到需求信息与人才资源的公开、公平，信息 ...
//www.110.com/fagui/law_214645.html-了解详情
规定》执行，不能以盈利为目的，不能冲击学校正常教学秩序。用人单位进校招聘毕业生时，不能影响学生的学习和生活。未经自治区大中专毕业生分配就业 毕业生创造公平、公正、公开的择业环境。自治区用人单位接收应届毕业生，要根据自治区大中专毕业生分配就业办公室要求申报需求信息。要严格执行国家发展计划委员会、教育部《 ...
//www.110.com/fagui/law_213234.html-了解详情
人员，由省职业介绍服务中心办理用工登记备案手续，长沙市区域外的省管用人单位招用人员，由省劳动和社会保障厅委托市、洲劳动保障行政部门进行用工登记备案 的承办机构核准后予以发布。 未办理空缺岗位申报手续的用人单位不得发布招用人员广告。禁止用人单位提供虚假招聘信息。第三章 失业登记管理第八条 在法定劳动年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_199731.html-了解详情
资格人员；中介服务是指经批准设立的人才服务机构为用人单位和人才提供的职业介绍、测评、规划、培训、信息咨询等活动。第四条 从事人才市场服务活动应 警告，并处2000元以上1万元以下罚款，情节特别严重的，可吊销《许可证》；(七)用人单位采取欺骗手段招聘人才的，可处2000元以上1万元以下罚款；(八)用人 ...
//www.110.com/fagui/law_146933.html-了解详情
优势产业对紧缺人才的需求，设置甘肃省“特设首席专家”和“特设首席教授”岗位，面向全国公开招聘两院院士、博士生导师、博士、硕士、省级以上优秀专家和45岁以下具有高级职称的 培训规划，强化以新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法为主要内容的培训，强化用人单位在人才教育培训中的主体地位，把人才的教育 ...
//www.110.com/fagui/law_141651.html-了解详情
补助、交通费、医疗和意外伤害保险等补贴。具体标准执行特困毕业生到乡镇事业单位服务的有关政策规定。选拔要突出“特困”和“优秀”两个方面，坚持“公开、公平 信息量，充分发挥网络作用，为毕业生择业提供高效、便捷的信息服务和政策咨询，为用人单位网上招聘毕业生搭建平台。至今还没有开通就业信息网的院校(主要是新建 ...
//www.110.com/fagui/law_119655.html-了解详情
应当将本行政区域的劳动力市场建设纳入国民经济和社会发展计划，加强宏观指导，完善劳动力市场信息和就业服务网络建设，培育和发展统一开放、竞争有序的劳动力市场。第五条 规章允许的其他方式。第十三条禁止用人单位招用人员时有下列行为：（一）招用未达到法定就业年龄的；（二）提供虚假招聘信息；（三）招用无合法证件的 ...
//www.110.com/fagui/law_80301.html-了解详情
人事理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，结合事业单位管理体制改革的进程，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，精减 、促进科技进步先富起来。(十五)积极开展按生产要素分配的改革试点。研究探索信息、技术等生产要素进入分配的方法和途径，切实把专业技术人员的贡献、绩效 ...
//www.110.com/fagui/law_80042.html-了解详情
按需设岗、按岗聘任、竞争择优的充满生机与活力的用人制度，按照“个人申报，社会评价，单位聘任，政府指导”的改革方向，根据国家和省的有关政策， (三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进人才工作，代办外地人才的落户手续；(六)协助 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务