履行、管理工作上实现新的突破。2、督促用人单位对照《劳动合同法》进行自查，对自查中发现的问题及时进行整改，建立健全各项规章制度，积极反映贯彻实施工作 的贯彻实施与加强劳动关系工作体系建设相结合，使三方机制成为劳动合同制度建设的重要社会平台。积极探索建立劳动合同抽样调查、统计评价工作制度。（五）强化监察 ...
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劳动能力鉴定办法第一章总则第一条为规范本市职工劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位的合法权益，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市 工作的法律、法规、规章和政策；（二）建立、健全市劳动能力鉴定规章制度和工作制度；（三）负责管理、组织和监督劳动能力鉴定工作；（四）负责专家咨询 ...
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。（三）人力资源管理方面1.各类人力资源服务机构和用人单位要把查询个人报告作为选拔、聘用、录用人才的必备手续，建立从业人员信用档案，发挥个人信用体系在规范 各行业主管部门应积极引导全社会对信用服务的需求，清理和修改与培育信用市场需求不相适应的规章制度，建立和完善相应的需求政策和制度，促进信用市场需求的 ...
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十）社会保险补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位，均享受社会保险补贴；领取《再就业优惠证》零就业家庭成员灵活就业后， 的各类经济实体与务工人员签订劳动合同，帮助其建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度。开展下岗失业人员、就业困难人员劳动合同签订的 ...
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关联法规：地方政府规章（1）条第二十二条鼓励没有下岗职工的单位招用再就业服务中心的下岗职工。凡下岗职工被新的用人单位录用并建立劳动合同关系，新的用人单位 其组织的再就业培训；6．在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的；7．在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的；四 ...
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供求发展趋势；(四)发布劳动力供求信息；(五)为用人单位招用人员提供劳动力资源信息服务；(六)为求职人员提供用人单位的用人需求信息服务；(七)为要求跨地区就业、 式三份文件拷贝要求。第十五条 职业介绍信息网络成员，应当按照计算机联网的要求配备专职计算机操作员。对入网微机必须做到专机、专人、专盘管理，并 ...
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。要进一步落实各级安全生产责任制，尤其是企业法定代表人的安全生产责任制，建立健全并认真执行安全生产的规章制度。加强安全生产宣传教育和对企业经营者及安全管理 工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 加强劳动争议仲裁委员会建设，加大劳动争议调解和 ...
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流动人员回原单位所在地工作要求迁移户口、粮食关系的，按户口管理规定给予办理。 第十条 科技管理流动人员在乡镇企业工作期间，应遵守用人企业的规章制度，严格履行聘用 个月不报到者，不计算工龄。 第十二条 对在乡镇企业工作中做出成绩的科技管理流动人员，由乡镇企业管理部门会同在关部门给予表彰、奖励。 第十三条 ...
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(六)重点整治。将自查自纠不到位，或危害现状较严重未及时整改或整改不到位的用人单位(或业主)列为重点整治对象，专项整治工作专班会同有关部门，依照有关法律法规， 。要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上依法建立一套行之有效的规章制度和监督办法。有关部门对职业卫生、安全生产、劳动用工、规范经营等方面 ...
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年11月19日发布)第二十六条修改为：“罚款应使用自治区财政部门统一制发的罚款收据，并及时上缴同级财政。” 十、宁夏回族自治区环境保护设施管理暂行办法 元以上10000元以下罚款。”16、第二十三条修改为：“用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法规规定的，由劳动行政主管部门给予警告，并责令改正。”17、 ...
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