应对中方职工建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和退休养老保险以及重新登记就业的凭证，由市、县（区）劳动部门制发。第十二条 第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法，以及其他福利待遇，由当地市、县（区）人民政府根据 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
公积金管理条例》（以下简称《条例》）和《四川省住房公积金缴存管理办法》的规定，结合本市实际，制定本实施细则。第二条本细则适用于本市行政区域内住房公积金的归集 的职工必须执行同一缴存比例。第十九条内退职工及与单位续存劳动关系的下岗职工，在办理法定退休手续前，本人及其所在单位仍应按时足额缴存住房公积金。 ...
//www.110.com/fagui/law_326181.html-了解详情
合营企业。第二十五条 合营企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，报企业主管部门和上海市劳动局备案。第二 六条 合营企业应根据我国的法律、法规以及本企业的实际情况，制订职工奖惩办法。合营企业对于模范遵守企业规章制度，以及工作成绩优异者，应分别情况给予精神 ...
//www.110.com/fagui/law_271584.html-了解详情
、事业单位对在职(包括合同工、临时工)、离职(含调离和退休)从事粉尘作业的职工和新从事粉尘作业的职工要经职业病防治专业机构按国家《尘肺X线诊断 ，按福建省财政厅(87)闽财预字第026号《关于转发财政部(罚没财物和追回赃款赃物管理办法)的通知》规定，由卫生行政部门、劳动部门编制用款计划，报同级财政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_268684.html-了解详情
工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5)职工 提供用人单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证)；8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协缴人员的，要求提供相应的凭证；9、上年度缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
职工组织起来就业和自谋职业，开办时资金确有困骓需要扶持的企业。第四章 失业职工管理第十八条 转为失业的职工，由企业(单位)在10日内将《失业职工登记表》 单位)和个人，给予表彰和奖励。第二十九条 任何单位和个人违反《规定》和本办法，擅自扩大基金开支项目或者提高标准的，比照《规定》第二十条规定处罚。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_216333.html-了解详情
为了鼓励职工节省医疗费用，各地要研究探索建立科学合理的奖励机制。社会统筹基金、个人账户、起付标准、最高支付限额及统筹基金中个人负担比例的具体管理办法，由 解决，单位支付确有困难的，由同级财政审核同意后帮助解决。具体办法另行制定。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。医疗保险待遇和个人负担 ...
//www.110.com/fagui/law_214380.html-了解详情
合同。(四)聘方的邀请函。(五)市级以上医院体检合格证明。第五条在职职工申请应聘，应按职工管理权限有关规定，经其所在单位或干部主管部门同意。非在职人员申请 计算；凡已到退休年龄或因病丧失劳动(工作)能力者，如在聘期内向国内原所在单位按规定交纳劳保保险金，可继续享受劳保待遇。第十二条本办法由市对外经济 ...
//www.110.com/fagui/law_179959.html-了解详情
应对中方职工建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和退休养老保险以及重新登记就业的凭证，由市、县（区）劳动部门制发。第十二条 第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法，以及其他福利待遇，由当地市、县（区）人民政府根据 ...
//www.110.com/fagui/law_62659.html-了解详情
％，各统筹地区可根据当地实际确定缴费比例；职工缴费率一般为本人工资收入的２％。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。随着经济发展，各地可 相应的医疗服务管理办法。不同级别的医院要制定不同的医疗费用支付标准，具体结算办法由各统筹地区根据劳动和社会保障部《关于印发加强城镇职工基本医疗保险费用 ...
//www.110.com/fagui/law_42940.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务