职工都应当进入企业再就业服务中心,并严格按国家、自治区有关规定签订基本生活保障和再就业协议。下岗职工在中心期间实现再就业以及3年期满仍未再就业 企业,要每年向地市级以上劳动行政部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册。随着科技进步和劳动条件的改善,自治区劳动行政部门要根据国家对 ...
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和自我保护意识。各级会计出纳部门要承担起培训的任务。四、各级营业机构要借此机会对现金出纳工作做一次全面的检查,明确岗位职责,纠正不合规行为,将《出纳制度 非银行金融机构现金业务必须经上一级行批准。 第三十六条开办其他代理业务必须签订代理协议,并报上级行备案。 第六章金库管理第三十七条建设银行金库是集中 ...
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等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方自行协商解决。经多次协商不能达成协议时,当事人一方或双方可书面申请当地政府 劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。 四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作,建立相应的工作制度19、国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个 ...
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出厂检验,并签订委托检验协议。(九)食品生产加工企业应当建立健全内部产品质量管理制度,实施从原材料进厂到产品出厂的全过程质量管理,严格实施岗位质量规范、质量 监督部门按照国家质检总局的部署和要求,负责组织本地区审查人员、检验人员的培训。(三)需取得审查人员、检验人员资格的人员,应向所在地的省级质量技术 ...
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条 评审机构根据承担的鉴定评审项目,聘请经过国家质检总局考核合格的评审人员,签订聘任合同。第十五条 承担鉴定评审工作的机构,应当向国家质检总局或者省级 条 锅炉使用单位应当结合本单位的实际情况,建立健全规章制度(应当包括水处理管理、岗位职责、运行操作、维护保养等),并且严格执行。第十七条 锅炉使用单位 ...
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从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 定义)非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制劳动合同关系的,其约定的每日、 ...
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,应向学校提交申请报告,说明申请理由并提供相关证明材料,经学校审核同意后,双方签订有关协议,明确双方的权利和义务。公安机关应积极指导学校做好高校毕业生的户口迁移 国家有关规定按期为其办理转正定级、专业技术职务任职手续。9、劳动保障部门要充分发挥在职业培训和技能鉴定方面的职能作用。对尚未落实就业单位并有 ...
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并报国家质检总局备案;3.组织开展《食品生产许可证》审查人员、食品检验人员培训工作;4.组织受理《食品生产许可证》的申请,并组织审查企业生产必备条件 出厂检验,并签订委托检验协议。(九)食品生产加工企业应当建立健全内部产品质量管理制度,实施从原材料进厂到产品出厂的全过程质量管理,严格实施岗位质量规范、 ...
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报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方自行协商解决。经多次协商不能达成协议时,当事人一方或双方可书面申请当地政府 劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作,建立相应的工作制度19、国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个 ...
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和社会服务,在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)开发一批为老服务岗位,优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。对养老服务机构招用就业 机构按规定享受创业就业税收优惠、职业培训补贴等支持政策。对符合小微企业标准的养老服务机构新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的 ...
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