补偿标准争议要先行协调，协调不成的，依法进行裁决。注重运用调解、和解等方式解决纠纷，完善国土资源行政调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序。要主动排查 年度工作计划与检查考核标准，每年定期开展依法行政检查和调研，开拓思路、创新方法。加强基层国土资源所的建设，强化职能定位，提高干部意识，抓紧落实和解决 ...
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城镇非公有制经济组织从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医 健全事业单位公开招聘制度，根据不同行业、岗位特点创新公开招聘的考试、考核方法，确保信息公开、过程公开和结果公开。事业单位岗位设置在“十二五”期间 ...
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，采用各种形象直观、通俗易懂的方式，广泛深入宣传林改的目的意义、政策法规、方法步骤等，使林改家喻户晓，深入人心，把政策真正交给基层和农牧民，使广大群众了解林 原因造成林权变化的，应当进行变更登记或换发《林权证》。对权属不清或纠纷尚未解决的，不得登记发放《林权证》。核发《林权证》后，对原有的山林权证要 ...
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经纠纷当事人申请或者同意，依据法律、法规、规章、政策以及社会公德，通过说服、疏导、协商等方法，促成纠纷当事人自愿达成和解协议的活动。本条例所称民间纠纷， 调解结束。第四章调解协议及其履行第三十条人民调解委员会调解解决的民间纠纷，根据需要或者纠纷当事人的请求，制作调解协议书。第三十一条调解协议书应当载明 ...
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的内容包括：资产配置、使用、处置管理，用于经营性的资产管理，产权登记、界定及纠纷调处，资产评估、资产清查、统计报告、绩效考核和监督检查等。第六条行政 ，负责资产配置、处置事项的审批，组织本级行政事业单位国有资产的产权登记、产权纠纷调处，资产评估监管，资产清查和资产统计报告等基础管理工作；（三）审批行政 ...
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和主要内容这次改革的范围是所有权属于集体的集体林部分，对权属有争议且纠纷尚未解决的，暂不纳入改革范围。（一）明晰产权。在坚持集体林地所有权不变 原则，层层举办培训班，确保参与改革的同志能正确熟练地掌握有关法律法规政策规定、方法步骤和标准要求，保质保量完成改革试点工作。（三）组织实施阶段（2008年6月 ...
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纠纷当事人申请或者同意，依据法律、法规、规章、政策以及社会公德，通过说服、疏导、协商等方法，促成纠纷当事人自愿达成和解协议的活动。本条例所称民间纠纷 调解结束。 第四章调解协议及其履行 第三十条人民调解委员会调解解决的民间纠纷，根据需要或者纠纷当事人的请求，制作调解协议书。第三十一条调解协议书应当载明 ...
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争议。第三十九条行政事业单位与其它国有单位之间发生产权纠纷，由当事人协调解决。协调不能解决的，应当向同级或共同上一级主管部门、财政部门申请调解和 资产占有使用状况，建立和完善行政事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法和制度，对行政事业单位国有资产管理和使用情况进行考核评价，建立与预算管理 ...
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，采用各种形象直观、通俗易懂的方式，广泛深入宣传林改的目的意义、政策法规、方法步骤等，使林改家喻户晓，深入人心，把政策真正交给基层和农牧民，使广大群众了解林 原因造成林权变化的，应当进行变更登记或换发《林权证》。对权属不清或纠纷尚未解决的，不得登记发放《林权证》。核发《林权证》后，对原有的山林权证要 ...
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任务的落实。要充分发挥新闻媒体的作用，加强对专项治理清欠农民工工资有关政策、方法、步骤和要求的宣传，进一步提高农民工自我维权意识，为做好清欠农民工工资工作创造 群众意见和建议；来信来访要有记录、件件有落实，及时解决群众反映的问题和合理要求，化解拆迁矛盾纠纷。各区（县）要对拆迁上访问题进行全面梳理，对 ...
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