通过自主创办民营科技企业或与非公有制企业合办民营科技企业，转化职务科技成果，享受协议规定的权益。新办民营科技企业，3年内免征所得税、增值税地方留成部分先 周岁以上；或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职 ...
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完成清产核资、登记造册以及有关资产移交手续的申报工作。各县(市)区与企业协商拟订移交协议，分别报市教育局、市卫生局审定后签订执行。 四、分离方式(一)企业所办学校 经考核后接收聘用。非教学人员按编制规定比例，经考核后划转。考核不合格的教师、超编的教职工、不愿划转的教职工，由企业负责安置。退休教师按《 ...
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，自负盈亏，可比照同类企业的财务会计制度进行管理和核算。该单位在经营过程中聘用主办单位的人员和使用主办单位的水、电、气、设备、房屋等发生的费用，应按 有关部门安排落实收支计划，收入计划除上级拨款外，应以年度内执行的项目合同（协议）收入为依据。支出计划按批准的定员编制、材料消耗定额、费用开支标准的规定， ...
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按时足额缴存住房公积金。有条件的地方，城镇中聘用进城务工人员的单位和职工可缴纳住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。职工个人缴存的住房 公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自有住房的；(二)退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)与单位终止 ...
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十)解除、终止劳动(聘任)合同、统筹范围转出、跨统筹范围转出或退休、死亡、出国(境)定居人员，参保单位应办理停保或退保手续，填报《失业保险参保人员 记录缴费基数和个人缴费状态。(十四)个人缴费记录的用途：职工在解除、终止劳动(聘用)合同或跨统筹范围转移时，参保地失业保险经办机构据此审核其缴费年限，同时 ...
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劳动关系时，应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的，应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和 国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 其他单位和 ...
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本人工资。第十九条 七级至十级伤残人员本人提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 条 按本办法计算一次性伤残就业补助金，截止至本人达到法定退休年龄。领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。一级至六级伤残人员 ...
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，作为第十九条：“七级至十级伤残人员本人提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ：“按本办法计算一次性伤残就业补助金，截止至本人达到法定退休年龄。“领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。“一级至六级伤残人员 ...
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第三十八条53、用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准，招聘不得招聘的人员，以及向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益处罚种类： 书面合同备案法律依据：《企业年金基金管理试行办法》第三条6、社会保险服务机构协议管理法律依据：（1）《中华人民共和国社会保险法》第三十一条（2） ...
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证明材料；已由原聘用单位购买社保并在原单位退休、调出的人员社保，应当专项说明并提供相应资料。（八）分支机构的房产证或租房合同、协议。（九）入 建设行政主管部门。第十三条省住房城乡建设行政主管部门建立和完善四川省统一的注册人员数据、企业、勘察设计项目和质量事故数据库，实现与全国工程项目中央数据库对接，并 ...
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