合同制以后参加工作，合同期未满因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。(二)失业人员是指按照规定参加失业 租金补贴的申请家庭，应与廉租住房出租人共同到市房产管理部门和房改办签订租金补贴协议，租金补贴从'城镇廉租住房基金'专户内按月向出租方支付，不直接支付给 ...
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查实，用人单位因非职工个人过错原因，与招用的大龄就业困难对象解除劳动关系(或专项劳动协议)的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至合同期满，财政不再给予 就业困难对象再就业目标管理责任书》，各县(市)区政府也要相应签订目标责任书。劳动保障部门会同政府目标管理等部门按照分级考核的原则，对安置大龄就业困难对象 ...
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保险费数额由社会保险经办机构按月核定。用人单位与招用的国有企业下岗失业人员提前解除劳动关系的，从当月起停止该职工的社会保险补贴。用人单位调整招用的国有企业下岗 可享受规定的再就业扶持政策：1．在国有企业再就业服务中心的下岗职工；协议期满出中心尚未再就业的国有企业下岗职工。2．正在享受失业保险待遇，以及 ...
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；政府与国有粮食购销企业签订“委托代理责任书”，通过合同形式建立政府与企业新型的权责关系。(三)国有粮食购销企业实行购销市场化改革前的库存粮食，通过退耕还林粮供应 ；三是企业在实施改革改制过程中，因不能与职工继续履行原劳动合同和就变更劳动合同达成协议而解除劳动关系的，按照原劳动部《关于印发〈违反和解除 ...
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劳动管理规定的决定》第二次修正)第一条为了保护劳动者合法权益，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国 劳动合同无法继续履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济 ...
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劳动能力、有就业愿望的下列人员：1、仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工。2、处于领取失业保险金 部门，要指定专人，于每月28日前将有关统计报表(见附件五、六、七)报市劳动保障部门，以便全面及时掌握下岗失业人员享受优惠政策扶持情况并按规定汇总上报。4、 ...
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第二十五条 认定工伤后，职工应当在依据《条例》第四十五条签订服务协议的医疗机构中选择1至2家医疗机构(以下简称工伤医疗机构)就医。职工选定工伤医疗 依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的；(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同 ...
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劳社办发[2002]161号)的规定执行。第十八条 解除劳动关系经济补偿标准按《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481 原企业富余人员达到30％(含)以上；(四)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。第二十三条 免收改制分流过程中的机动车过户费，减半收取改制分流过程中 ...
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就业服务中心（以下简称出中心）工作，促进我省国有企业的改革和发展，根据《劳动和社会保障部财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》（ 再就业。对出中心后实现再就业有困难的，企业在与其解除劳动关系时，可以协商签订社会保险缴费协议（以下简称“协保”），但不再支付经济补偿金，由企业和个人 ...
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用人单位可以依法与本单位工会或者职工代表就工资支付有关事项进行集体协商，签订集体协议。第十条用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠 最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。第三十六条用人单位破产、解散或者撤销的，经依法清算后的 ...
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