、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二 。第十五条 用工单位和职工个人必须按照下列标准和比例缴纳社会保险费：(一)计划生育保险费按照缴费工资的0.5％由用工单位缴纳；(二)养老保险费按照缴费工资的 ...
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提高服务质量和医疗水平，医疗责任事故少于上年。孕产妇死亡率控制在十万分之三十以下，婴儿死亡率控制在千分之二十以下。省计生委一类目标：(一)认真落实计划生育目标管理责任制，确保年末总人口控制在4507万以内。人口出生率、人口自然增长率分别控制在12．3‰、5．65‰以内，计划生育率达到92％以上。(二 ...
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计划生育行政部门要对农民进城就业人员与居住地人口同管理、同服务，依法提供计划生育、优生优育、避孕节育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。对长期在外就业且 用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险手续；发生工伤的，劳动保障 ...
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《县级计划生育服务站规范管理实施办法》和县级计划生育服务站云计生委科字(1993)129号规范管理考核评分标准的通知18、关于全省统一使用《流动人口计划生育证明》的通知云计生委政字(1995)130号19、关于报送行政复议、应诉案件统计表的通知云计生委政字(1995)141号20、关于进一步做好《 ...
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外来劳动力必须提供下列证件：(一)本人身份证；(二)户籍所在地乡(镇)以上人民政府出具的计划生育证明(指已婚育龄妇女)。第六条外来劳动力到达暂住地应持户口所在地公安机关的 合同的，由用人单位按本人3个月的工资一次性发给医疗补助费；对因病或因工死亡的，由用人单位按在职职工的标准发给丧葬补助费和一次性供养 ...
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行政管理部门查处违法从事诊疗活动的科研机构。? (4)由公安部门负责，卫生、计划生育等部门配合，依法严厉打击非法行医的犯罪行为；对拒绝、阻碍有关部门依法 ，引导企业形成诚信守法经营的商业伦理和信用文化，倡导“诚信兴商”和“守合同重信用”，揭露和鞭挞违法违规和失信行为，营造良好的社会氛围。? (三)充分 ...
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单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。提高女干部的政治文化素质，大学本科以上学历的女 等法规，落实具体对策和措施，保证所有母婴获得良好的卫生保健服务。健全人口与计划生育管理地方法规。严格禁止早婚早育、非婚生育和计划外生育，重点做好农村特别 ...
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（三）医疗机构出具的生育医学证明、计划生育服务机构出具的计划生育手术证明；（四）用人单位与劳动者签订的劳动合同或者聘用合同；（五）医疗费用收据等有关材料 条 任何单位和个人均不得截留、减发和挪用职工生育津贴、生育医疗费补贴和计划生育手术费补贴。第二十三条 职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照城镇职工 ...
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自治区艾滋病防治条例》作出修改（一）将第五条中的“卫生、人口和计划生育”修改为“卫生健康”。（二）将第八条第一款中的“县级以上人民政府文化 自治区新型墙体材料促进条例》《广西壮族自治区人口和计划生育条例》《广西壮族自治区艾滋病防治条例》《广西壮族自治区合同格式条款监督管理条例》《广西壮族自治区民用建筑 ...
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服务和管理工作，并明确相应的专兼职工作人员。村民委员会、社区居民委员会、计划生育协会等社会团体应当协助县级以上人民政府及其有关部门、乡（镇）人民政府和街道 所在地公安派出所。用人单位与流动人口解除劳动关系或者终止劳动合同的，应当自解除劳动关系或者终止劳动合同之日起七日内报告所在地公安派出所。第四十三条 ...
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