、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准和业务流程，建立相关的工作制度，提高工作效率。对各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和 保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费、不按规定使用实习生等违法行为，要依法查处。要建立失业 ...
//www.110.com/fagui/law_76341.html-了解详情
选拔年轻领导干部，积极推进干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、聘任制和试用期等制度。制定以工作实绩为主要内容的考核办法和不称职及不胜任现职岗位 机制28．强化和完善内部监督机制。认真贯彻落实国家局《关于实行党风廉政建设责任制规定实施办法》。按照国家局《关于质量技术监督系统反腐败抓源头工作实施办法》的要求 ...
//www.110.com/fagui/law_59584.html-了解详情
内容应包括菌种的分类鉴定、急性经口毒性试验、抗药性试验、遗传稳定性试验等，并符合相关标准。进口菌种应当根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等有关法规规定 应低于国家污染物排放标准。设备运转的噪音应低于居住区国家规定的噪声标准。（五）设备必须经过试用。试用期内设备运行过程中的厨余垃圾分解时间、减量率 ...
//www.110.com/fagui/law_58764.html-了解详情
制定本公约。一、遵守国家和北京市的有关法律、法规、规章、通信行业管理有关规定和技术标准及市无线电寻呼行业协会章程，在经营许可范围内进行无线电寻呼经营活动。 办法。违者，处以违约罚金５０００—１００００元。（二）、销售标准１、售机后试用期最多不超过三个月。多于三个月，处以违约罚金３０００—５０００元。２ ...
//www.110.com/fagui/law_30329.html-了解详情
和卫生行政部门另行制定。第二十四条 事业单位或者其主管部门应当根据招聘方案规定的体检要求和考生的体检结果确定考核人选进行考核。考核办法由省人民政府人力 单位或者其主管部门应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_402068.html-了解详情
标准； （六）计时工资、计件单价、劳动定额标准； （七）学徒期、见习期、试用期的工资待遇； （八）病事假和女职工孕期、产期、哺乳期以及各种带薪 工资集体合同要求的，应当向另一方提供相关证据材料并说明理由。 第二十六条变更工资集体合同的,应当依照本条例规定的工资集体协商程序办理,并报送县级以上人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_401306.html-了解详情
工资时,可以委托他人代领;委托他人代领的,企业应当留存劳动者的委托手续或者其他相关材料。第六条 工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。第 十二条的规定。第十七条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,企业应当视同其提供了正常劳动而支付其工资。第十八条 劳动者在试用期的工资不得 ...
//www.110.com/fagui/law_399398.html-了解详情
工资时,可以委托他人代领;委托他人代领的,企业应当留存劳动者的委托手续或者其他相关材料。第六条 工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。第 十二条的规定。第十七条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,企业应当视同其提供了正常劳动而支付其工资。第十八条 劳动者在试用期的工资不得 ...
//www.110.com/fagui/law_399356.html-了解详情
》（中发[2006]3号）、《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发公务员培训规定（试行）的通知》（中组发[2008]17号）和《国家税务总局关于印发 职务公务员任职定级的主要依据之一。未参加任职培训或任职培训考核不合格者，要延长试用期。经补训后考核仍不合格者，应取消任职资格。 第八章培训登记与 ...
//www.110.com/fagui/law_375784.html-了解详情
和卫生行政部门另行制定。第二十四条事业单位或者其主管部门应当根据招聘方案规定的体检要求和考生的体检结果确定考核人选进行考核。考核办法由省人民政府人力 事业单位或者其主管部门应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_361306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务