改革试点工作中，各级政府和有关部门应按照省财政厅、省教育厅《关于报送中小学布局调整建设项目规划的通知》（闽教[2001]财44号）精神，结合乡镇区划调整 等。各级政府和部门不得以任何理由截留、挪用。（一）建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师 ...
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等实行国有民营。（三）股权转让。1．对省属上市公司采用以下途径和方式调整优化股本结构：①向外商转让国有股权；②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权；③向 年给予改制前企业正常经营情况下职工个人前12个月的月平均工资计算。职工个人月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计算；职工个人月平均工资 ...
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保险个人帐户从１９９８年１月１日起，统一按职工本人缴费工资的１１％调整或建立，移交前后的个人帐户储存额合并计算。（三）移交后有关政策、待遇等 要加强领导，精心组织实施，努力扩大覆盖面，提高养老保险基金征缴率，确保基本养老金按时足额发放。省级统筹实施过程中，要严肃纪律，不能搞提前退休，不得擅自提高待遇， ...
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1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。第十六条(养老金调整)按本办法规定按月领取的 生活津贴标准为本人生产或者流产当月本市月最低工资标准。其享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人 ...
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元发放；退休年限在１５年以上的，按每月８０元发放。上述标准可以随公司经济效益浮动并适时调整。五、补充养老保险方案须经职工代表大会审议通过，并报主管局及 有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平（共济年金的水平相当于退休时工资的７０％），并且可以列入成本开支。如果超过了，超过部分 ...
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现行财政负担水平，剔除一次性和阶段性专款，核定财政对单的经费拨款总额，实行包干管理。国家及我省出台调整工资和补贴政策，以及正常晋级等，财政根据单位编制情况 ，职工档案工资的变动，由主管部门根据有关政策规定严格审核，并作为处理职工个人工作调动、退休养老等工资问题的依据。各地在确保工资按时足额发放的前提下 ...
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收入的１％缴纳；（二）国家机关、事业单位和社会团体按本单位劳动合同制职工工资收入的１％缴纳；（三）私营企业及其他单位按已根据国家和省、市有关 的月份。社会保险行政主管部门可根据城镇居民生活费用增长情况和上级有关规定，适当调整救济金的发放标准并公布。第十九条失业人员在领取失业救济金期间家庭有特殊困难， ...
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帐户的部分不再划转。私营企业主、个体工商户本人等非工薪收入者，按上年度当地职工月平均工资的１６％记入个人帐户。３．职工基本养老保险个人帐户的储存 确立的改革任务。各行政公署和州、市人民政府要按照本通知精神，结合本地实际，制定实施细则，报省劳动厅审核，经省人民政府批准后实施。湖南省人民政府一九九五年六月 ...
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增加的，奖金水平也要相应降低，或者不发奖金。 (十)奖金的发放要有所控制，必须严格按照国务院[1981]10号文件及其补充规定执行。各地区和部门，要根据各 定额不准，或达不到平均先进水平，一般计件的超额工资应限制在企业平均标准工资的30％以内。实行超额计件的，完不成定额应适当扣发基本工资。煤矿井下采掘 ...
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的8%，全部计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，采取逐步做实、增加积累的办法。从2004年1月1日起，按5%起步 的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员 ...
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