机关自身约束机制，强化检务督察，加强对自行受理并决定立案侦查、逮捕、起诉的职务犯罪案件的有效监督，坚决查处和纠正失职、渎职、违规执法和违法办案的 各项工作联系和制约机制。对人民检察院根据工作需要借阅、调取相关案卷材料，调查核实有关情况的，有关机关应当积极配合。有关机关对人民检察院以发出通知立案决定书、 ...
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、诉讼等途径解决，并做好解释疏导工作。第二十八条 属于下列情形之一的投诉，投诉管理部门应当向投诉人说明情况，告知相关处理规定：(一)投诉人已就 档备查：(一)投诉人基本信息;(二)投诉事项及相关证明材料;(三)调查、处理及反馈情况;(四)其他与投诉事项有关的材料。第三十三条 医院应当按照《重大医疗过失 ...
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机关自身约束机制，强化检务督察，加强对自行受理并决定立案侦查、逮捕、起诉的职务犯罪案件的有效监督，坚决查处和纠正失职、渎职、违规执法和违法办案的 各项工作联系和制约机制。对人民检察院根据工作需要借阅、调取相关案卷材料，调查核实有关情况的，有关机关应当积极配合。有关机关对人民检察院以发出通知立案决定书、 ...
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受理行政许可申请后，在法定期限内不予答复，公民、法人或者其他组织向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。前款“法定期限”自行政许可申请受理之日起计算； 决定。第十二条被告无正当理由拒绝原告查阅行政许可决定及有关档案材料或者监督检查记录的，人民法院可以判决被告在法定或者合理期限内准予原告查阅。第十三条 ...
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的投诉，投诉管理部门应当向投诉人说明情况，告知相关处理规定：（一）投诉人已就投诉事项向人民法院起诉的；（二）投诉人已就投诉事项向信访部门反映并作出处理的；（ 处理及反馈情况；（四）其他与投诉事项有关的材料。第三十三条医院应当按照《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（卫医发〔2002〕206号） ...
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、诉讼等途径解决，并做好解释疏导工作。 第二十八条属于下列情形之一的投诉，投诉管理部门应当向投诉人说明情况，告知相关处理规定： (一)投诉人已就 ： (一)投诉人基本信息； (二)投诉事项及相关证明材料； (三)调查、处理及反馈情况； (四)其他与投诉事项有关的材料。 第三十三条医院应当按照《重大医疗 ...
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机关自身约束机制，强化检务督察，加强对自行受理并决定立案侦查、逮捕、起诉的职务犯罪案件的有效监督，坚决查处和纠正失职、渎职、违规执法和违法办案的 各项工作联系和制约机制。对人民检察院根据工作需要借阅、调取相关案卷材料，调查核实有关情况的，有关机关应当积极配合。有关机关对人民检察院以发出通知立案决定书、 ...
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人事争议；(三}除不可抗力外，超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的；(四)当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条人事争议仲裁依法独立进行，不受行政 自行收集证据。仲裁庭有权调阅与案件有关的材料，有关单位和个人不得拒绝，只有经过质证认定的事实，才可作为仲裁的证据。仲裁委员会及其工作人员对调查 ...
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决定，而就原具体行政行为向人民法院提起诉讼，申请人起诉的视为澈回行政复议申请。法律、法规规定申请人不能提起诉讼的除外。三、行政复议机关工作人员审理复议案件， 基本相同的具体行政行为。七、行政复议机关对可能灭失或以后难以取得的证据材料，可采取保全措施。八、行政复议机关在审理复议案件时，有下列情形之一的， ...
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进度计划，提出具体意见并督促其实施；5．核查施工单位提出的材料和设备的数量及质量，对不合格的提出试验或更换要求；6．检查工程质量，对严重违反规范、 调解。如以上三方与总监理工程师之间发生争议不能解决的，也提请市建设主管部门调解，调解无效，当事人可向法院起诉。第十五条 监理单位不得监理与本单位同一行政 ...
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