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富余人员,通过企业内部消化,政府有关部门调剂和职工自谋职业相结合的办法进行安置。企业自行消化有困难的,可将企业职工总数1%-1.5%的 政策规定,招收童工和擅自招收农村劳动力的;(4)企业违反国家政策规定,不合理安排复员退伍军人、妇女、少数民族和残疾人就业,经营性亏损企业、停产半停产企业擅自新增职工的 ...
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的优待抚恤工作;审核申报革命烈士;承办复员退伍军人及有关人员的伤残等级审核申报工作;指导全市优抚事业单位和革命烈士纪念建筑物的建设和管理工作。(四)市退伍军人和军队离休退休干部安置办公室拟定全市退伍义务兵、转业士官、复员干部、移交地方安置的军队离休退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作法规、 ...
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把拥军优属工作纳入当地经济和社会发展总体规划,并依据国家规定,及时调整和完善拥军优属政策和措施,保证拥军优属工作的落实。 第五条 市和区、县人民政府民政部门在同级 日起,按本单位职工平均工资标准,承担应安置人员的工资,直至上岗工作。接收单位要按照有关规定落实退伍军人在工作、培训、工资、住房、养老保险等 ...
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,其医疗费按有关规定报销,不得定额包干给个人。优抚对象医疗补助、减免要按有关政策规定,卫生、民政部门应各司其责。中央财政按标准拨给地方财政的军队离退休干部 处罚,人事、劳动部门应停止其调进人员和招工计划的审批,直至被拒收的退伍军人得到安置为止。第三十条各地要按照国家和本省有关规定做好军队转业干部、军队 ...
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第四条 本市各级人民政府应当把拥军优属纳入全民教育计划、国防教育和拥军优属活动,制定有关政策、措施,及时解决、协调和处理拥军优属工作和军地关系中的重大问题,密切军政 、售住房和拆迁安置住房时,服现役的军官和义务兵、志愿兵应计入该家庭的分房人口,并在同等条件下应予优先;军队转业干部、退伍军人的军龄,应当 ...
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定期公布职业需求预测情况。市政府应当根据职业需求预测情况,制定和调整居民就业政策。职业需求预测包括以下内容:(一)社会劳动力(包括居民和外来人员)的数量、分布 及符合随军条件的军人家属就业。复员、退伍军人首次就业安置前,要求参加基本职业技能培训的,政府应当免费提供培训。第三十条非城镇户籍的烈士家属符合 ...
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教育行政部门应按照招生政策,积极解决现役军人、革命烈士子女入学问题。第十七条各单位对市和区(市)县人民政府下达的接收安置转业、退伍军人的任务,必须按 五条革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、革命伤残军人和复员退伍军人等优抚对象,除按照国家规定标准享受抚恤金或定期定量补助外,当地人民政府应随着 ...
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领导小组的日常工作。(四)退伍军人和军队离退休干部安置办公室拟订退伍义务兵、转业士官(转业志愿兵)、复员干部和移交政府管理的军队离退休干部安置政策、规章并监督实施。 指导军队离退休干部休养所的管理、建设;拟订军地两用人才的开发、使用规划和政策;拟订军供站的设置规划,指导军供站的管理和建设。(五)救灾 ...
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相应的规范性文件取代以前,这些文件中符合国家的法律、法规、规章和现行政策的条款,仍继续执行;不符合的条款,则停止执行。 三、失效或 的(三月五日)实施办法116【1964】鄂政字第81号批转省退伍军人接待安置办公室“关于安置城市复员退伍军人(三月十八日)几个问题的报告”117【1964】鄂工字第089 ...
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合格的兵员;针对社会主义市场经济新特点,下力解决“安置难”问题,千方百计做好转业干部、退伍军人和军队离退休干部的安置工作。要巩固发展群众性的拥军优属服务组织,不断 的工作,把军民关系搞得好上加好。 二、不折不扣地落实各项优待法规政策。要认真贯彻落实国务院颁发的《军人抚恤优待条例》和省政府发布的《河北省 ...
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