国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城镇居民最低生活保障、企业离退休人员养老金待遇水平及一次性补发过去拖欠的养老金等，作出了明确规定，提出具体政策措施 国家政策允许的范围内自主决定。“三条社会保障线”水平调整后，对全省最低工资标准进行适当调整，具体方案由省劳动厅研究提出，报省政府批准后发布。 七 ...
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人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，为做好事业单位聘用合同 乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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的事业单位)及企业化管理的事业单位。2、统筹对象：参加统筹单位中的在职职工及离休、退休、退职人员。 二、统筹项目1、统筹项目包括离休金、退休金、退职 规定，建立养老保险基金的积累调剂基金。5、参加统筹单位职工按照本人工资收入(与缴费工资同口径)的2％缴纳基本养老保险费，作为部基本养老保险基金的一部分。 ...
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以上劳动模范待遇)，其退休费标准可提高5％”第十八条修改为：“提高退休费比例的计算方法是，按北京市人事局、老干部局、财政局《关于机关、事业单位离退休、退职人员增加 困难补助8～15元(连续工龄满30年以上，退休费与困难补助之和不足本人原工资90％的可按90％发给)，然后再加上因特殊贡献增加的5％～15 ...
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中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员 以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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的大型工矿企业要自办医院或保健所，市卫生局协助配备和聘请医务技术人员。允许退职离休和社会闲散医务人员按市卫生局规定集资开联合诊所，或个人开业行医。允许联合 和显著成绩的护士，要适当提高工资待遇或给予物质奖励，具体办法由市卫生局拟订，报市教卫委审核后施行。为大力培养护理专业人员，改变医护比例失调的状况， ...
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文件办理的退职人员)、在乡二等乙级以上(含二等乙级，下同)伤残军人，均为医疗保险对象。第六条职工供养的直系亲属暂不纳入医疗保险范围，医疗待遇仍按 随医疗费用的升高而降低。采取分段累加计算的办法，具体为：超过本人年工资收入5%以上但不足5000元部分，个人负担15%；5000～10000元部分，个人负担 ...
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《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数,按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 个月(含)以上中断缴费的,从第四个月起,其所属退休人员停止享受门诊统筹医疗待遇,中断期间退休人员发生的门诊医疗费(扣除应由个人承担部分)由参保单位承担。( ...
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法律、决议提出意见或建议，对于反映全国人大及其常委会选举、决定、任命的国家工作人员违宪法和法律问题的来访，对于反映全国人大及其常委会职权范围内的其他问题的 党委系统的，由中共中央组织部接谈处理。 十、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务系统分别由中央各主管部门接谈处理 ...
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中按缴费基数的3％记入的部分，帮工个人养老保险帐户中应包括个人在工资收入中缴纳的养老保险费和个体工商户为帮工在税前收入中缴纳的养老保险费中按缴费 人员以及高级专家、1995年底前被评为劳动模范者及其他按原国家规定可提高退休待遇的人员按《通知》第一条规定计发养老金后，还可按沪社保业一发(1996)18号 ...
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