严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。严格执行国家关于职工休息、休假的有关规定，安排农民工延长工时和 完善适合农民工特点的养老保险和失业保险办法。在城镇实现就业并与用人单位签订劳动合同的农民工，用人单位应按政策规定为其参加城镇企业职工养老保险，并按时 ...
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、个体私营业主及其从业人员到劳动行政部门的技术工人交流中心保职挂编的，材料齐备后，当日办完手续。3、个体私营企业办理劳动合同鉴证，随 取消。(1)建筑消防设施经营机构资格许可；(2)建筑室内装修消防许可；(3)消防产品销售、维修许可；(4)消防安全培训合格证核发；(5)消防产品质量认可；(6)进口消防 ...
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个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手 有关行政机关应当完善和公开办中制度，简化程序、提高办事效率。各有关机关工作人员应当严格按照规定的程序、条件、标准，秉公办事，不得刁难，不得以权谋私；执行 ...
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个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手 有关行政机关应当完善和公开办事制度，简化程序、提高办事效率。各有关机关工作人员应当严格按照规定的程序、条件、标准，秉公办事，不得刁难，不得以权谋私；执行 ...
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办理)，负责将早餐送往各点，保证食品新鲜、可口、营养、卫生。餐车服务销售人员统一标识，根据实际需要，每只餐车配备小灵通电话一部，实行送餐上门服务 新品种开发、研制，使我市早餐食品生产和消费逐步推向现代化、科学化。2、签订劳动合同，规范管理。公司按用工有关规定与从事“澳士兰市民爱心早餐工程”的员工签订 ...
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证书)；(三)产品投产后，能形成一定规模，具有良好的经济、社会、生态效益，销售收入利税率在25％以上，投入产出比在1：3以上。 第七条 申报 法规、规章和企业规定，解除劳动合同，辞退、开除职工。高新技术企业可自主行使人事管理权，根据实际需要，聘用管理人员和专业技术人员高新技术企业专业技术职务的岗位设置 ...
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期一般纳税人管理。3、大中型商贸企业注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算，下同)以上的大中型商贸企业，凡预计年销售额达到 会计制度规定设置现金日记账、银行存款日记账、总账、总分类账、明细分类账(销售明细账、存货明细账应按数量、金额记载明细内容)。2、能够按照增值税会计核算 ...
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企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在企业 税务部门核准后，一年内免征个体工商户管理费和市场管理费，免征所得税；下岗职工批发销售本企业产品的，免于工商登记，允许直接进入市场，免征工商管理费和其他各种 ...
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技术开发费占企业销售收入的比例，一般企业不应低于百分之一，高新技术企业不应低于百分之三。第十八条乡镇企业招聘录用职工，必须依法签订劳动合同。实行男女 鼓励支持大中专院校的毕业生、城市的科技人才、下岗职工和国家机关、事业单位的分流人员到乡镇企业工作，其户籍管理、人事关系、社会保险、职称评定等，由县级以上 ...
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办理手续。第五条 地方政府和部门对外地企业或外地商品进入本地区经营或销售的，要在场地、设施、税费、服务等方面与本地企业、商品一视同仁，不得 录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长(经理)行使企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令 ...
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