１）对接近退休年龄的职工，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家法定退休年龄时，再办理退休手续。（２）对下岗人员可 。７．努力提高社会保险机构的管理、服务水平。各级劳动部门必须严格按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求，履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险 ...
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去不管。对暂时出不了中心且生活确有困难的下岗职工，可以继续按“三三制”办法发放一定期限的基本生活费。对接近退休年龄和年龄偏大、再就业困难的职工， 采取内部退养、协议缴纳社会保险费等措施予以适当照顾。六、妥善做好关闭破产企业的职工安置工作。为加强这项工作，部里成立了专门机构，各地劳动保障部门可成立相应的 ...
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省社会保险经办机构参考银行同期城乡居民储蓄存款利率统一规定及调整。第九条下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业 户籍所在地的，养老保险待遇由户籍所在地的社会保险经办机构负责给付。被保险人达到法定退休年龄，由本人提前两个月向户籍所在地社会保险经办机构办理养老待遇申报手续。 ...
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本人改制基准日前十二个月的平均工资。月平均工资低于当地最低工资标准的职工和长期下岗的职工，以当地当年最低工资作为测算改制单位平均工资的依据，改制单位的平均工资即为这部分人员的经济补偿标准。 (四)关于职工的内部退养和提前退休。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)，或工作年限30年(含30 ...
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个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。企业（单位）应 。（七）特定就业政策补助。现行特定就业政策是指经国务院批准，各级人民政府对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系给予的经济补偿金补助和为国有困难企业“4050”下岗 ...
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保险费，其余3%由被征地农民基本生活保障资金补贴，达到退休年龄后不再缴纳基本医疗保险费。 参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，可以往后一次性预缴一定年限 和基本生活保障资金中列支。纳入基本生活保障体系的被征地农民，比照国有企业下岗失业人员，可发给《再就业优惠证》，享受税费减免、小额贷款等优惠政策 ...
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(县)劳动行政部门审核，符合下列条件的，可按月领取基本养老金：一、达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女年满50周岁；二、1998年7月1日以后 人员按1％缴费。经劳动行政部门认定的与企业解除劳动关系的下岗职工从事个体经营或自谋职业的，以上一年全市职工平均工资的70％为基数，按7％的比例缴纳大病 ...
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《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄 的有关问题的通知》(京劳险发(1998)122号)规定，由职介中心负责办理退休手续；(四)根据档案材料为流动就业人员出具有关证明；(五)办理党、团员组织关系 ...
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原单位解除了劳动关系且实行一次性安置的，应在2004年5月1日前由本人持下岗职工证、医疗保险手册、医疗保险病历本、医疗保险IC卡及身份证原件和复印件， 退休年龄、为达到前款规定的最低累计缴费年限的，须以达到法定退休年龄时上年度的统筹地区职工社会平均工资为缴费基数，按当年的基本医疗保险缴费费率一次性缴足 ...
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结算。土地使用权拍卖收入和免缴的出让金，全额用于院所科研开发、科研生产条件的改善以及下岗职工的安置。经批准，5年内国有股收益以无息贷款形式留给科研院所使用。院所国有资产 可实行低职高聘、高职低聘、只评不聘。科研院所转为企业前，距法定退休年龄5年内(含5年)，工作年限满20年的人员；或工作年限满30年的 ...
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