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,不能实施;凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实不得进入破产程序。深化行政管理体制改革,优化机构设置,强化政府公共服务和社会 支持贫困学生通过勤工俭学完成学业;鼓励社会各界捐资助学、奖学。全面实施教育“阳光工程”,推进各级各类学校招生、收费、经费使用等事务公开,建立健全规范合理收费 ...
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并补助寄宿生生活费。1.免学杂费补助标准和经费负担责任。每个学生免学杂费补助标准按照我市颁布义务教育阶段“一费制”标准并适当提高:农村小学170元/年、 制度,加强中小学财务管理,严格按照预算办理各项支出,推进中小学财务公开制度,确保资金分配使用及时、规范、安全和有效,严禁挤占、截留、挪用教育经费 ...
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成绩,学校校长须在“结业证明”上签字,以对学生学习成绩负责;学生要取得国家承认大学、中专毕业证书,可按自学考试有关规定办理。 第四章学校财务管理第二 教育、财政部门上报收支决算表,接受监督与检查。学校内部应实行财务民主,经济公开,定期公布财务收支帐目。 第三十四条学校应建立健全财产、物资管理制度 ...
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。省、市(地)人民政府可以根据实际需要,组织人事、计划和教育行政部门有计划地向社会公开招聘教师。第五条 在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作 考核,考核结果记入考绩档案,作为受聘任教、晋升工资和职务、解聘、辞退、奖惩依据。不得单纯以升学率、学生成绩作为对教师晋升工资和职务、实施奖惩 ...
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继续发动社会各有关单位、团体和个人参与扫盲。对在妇女扫盲工作中取得优异成绩单位和个人要大力宣传表彰。 四、妇女与健康(一)主要目标1、妇女 ,增强儿童法律意识,提高自我保护和防范能力。--各类媒体在报道有关未成年人案件时不得公开其真实姓名和身份。--建立保护儿童权益工作网络。防止侵害儿童合法权益 ...
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统一评卷、统一划定合格分数线。凡参加事业单位招聘考试笔试合格未被聘用人员,其笔试成绩从公布之日起1年内有效,在非统一招考期间需聘用工作人员 工作方案;(二)征求考核对象所在单位意见;(三)查阅被考核者人事档案;应届毕业生由学校提交学生现实表现及鉴定;(四)用人单位和主管部门领导班子成员及考核小组 ...
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情况,予以调整岗位、调离教师队伍或者辞退。但教育教学工作确实需要或者向社会公开招聘教师,可由学校报经县级以上教育行政部门审批予以留用或任用。第十四条 组织、单位和个人不得将其调离教育系统。第五章 考 核第二十三条学校或者其他教育机构每年度对教师政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。各级 ...
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。省、市(地)人民政府可以根据实际需要,组织人事、计划和教育行政部门有计划地向社会公开招聘教师。第五条在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作 考核,考核结果记入考绩档案,作为受聘任教、晋升工资和职务、解聘、辞退、奖惩依据。不得单纯以升学率、学生成绩作为对教师晋升工资和职务、实施奖惩 ...
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复审认定。6、获得一级运动员、运动健将、国际健将及武术武英级以上称号考生,由学生本人向报考学校提出申报,由招生学校按规定集中公示。经招收学校 重要参照依据。经专家评审委员会认定参加体育专项测试成绩排序不在名列前茅范围内考生,招生学校一律不得按高水平运动员招生办法予以录取。经专家评审委员会认定参加 ...
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共有40所高校参加招收“三校生”(具体招生高校名单详见附表2),未列入名单高校,今年不得招生。各招生高校招生专业,必须是已经市教委审批同意或备案 考生加分1、在校学习期间获得省市级以上“三好”学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部称号者,享受高考成绩总分加12分政策,由高校择优录取。2、在校 ...
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