。采取公开招聘、竞聘上岗、择 优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。编内新进人员一律面向社会公开招聘，择优录用。参加竞聘上岗的人员 服务能力。落实国家农业技术人员继续教育制度。结合推广 职业资格准入制，搞好农业技术人员的岗位培训和素质提升教育培训。基层农业技术推广人员在任期内必须接受 ...
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说明情况，由各地各单位审核确认并报杭州市卫生培训中心备案。三、网上继续教育试行课目根据《杭州市初级卫生专业技术人员岗位培训实施意见》（杭卫发[2007]93号）有关 需说明情况并经各区、县（市）卫生局和各医疗卫生单位审核确认报市卫生培训中心备案），其考试成绩比例按原方案执行。六、有关要求1．认真组织， ...
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。进一步推进名校集团化战略。大力发展职业教育，促进和规范民办教育、成人教育、特殊教育、残疾儿童学前康复教育和专业技术人员继续教育。加快高等教育产学研一体化跨越式发展。 政府，市劳动保障局。 培育和规范人力资源市场，重点加强对职业介绍、职业培训等活动的监督管理。 各区、县（市）政府，市劳动保障局。 推行 ...
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基本形成与我省经济社会发展相适应的高层次专业技术人才队伍。近期目标是：到2010年，全省高级职称专业技术人员达到10万人，其中，安徽省首席专家20名 和科研院所的特聘高级创新人才岗位，加大人才交流和培训力度。13.强化高层次专业技术人才的继续教育。按照我省中长期科学技术发展规划的要求，以知识更新为主题 ...
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着力推进海外人才的开发；重点抓好台州(上海)科技园、浙大台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、企业博士后科研工作站、科技研发机构和研究生实践基地等载体建设 人才；认真贯彻实施《浙江省专业技术人员继续教育规定》，开展新理论、新知识、新技术、新信息、新技能为主要内容的培训，确保全市每年科技工作者 ...
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设置标准；实施社区卫生服务政策指导、人员准入审批、日常监管及定期考核；组织实施社区卫生服务人才培养、岗位培训和继续教育。（２）机构编制部门负责研究制定 ２、结合社区卫生服务基本医疗和公共卫生服务的需要，健全社区卫生服务专业技术人员继续教育制度，制定继续教育计划，多渠道、多形式地开展针对性和实用性较强的 ...
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管理转变。采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。现有在编农业技术人员在竞聘上岗中优先聘用；编内新进人员 服务能力。落实国家农业技术人员继续教育制度。结合推广职业资格准入制，搞好农业技术人员的岗位培训和素质提升教育培训。基层农业技术推广人员在任期内必须接受３０ ...
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北京市科技干部局负责资格考试和证书颁发工作。北京市国家税务局和北京市地方税务局负责考前培训工作。二、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请 税务师按规定接受专业技术人员继续教育，不断更新知识，掌握最新的税收政策法规，提高操作技能。接受注册税务师管理机构组织的专业培训和考核，并作为 ...
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本行政区域内中医工作的主管部门。县级以上人民政府计划、建设、财政、人事、教育、文化、科技、劳动和社会保障、药品监督、新闻出版、工商、税务等 十七条省人民政府卫生行政部门应当根据全省卫生专业技术人员继续教育规划，建立和完善中医继续教育制度，制定中医人员在职培训规划，由县级以上人民政府卫生行政部门分级实施 ...
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，提高经营管理水平。(七)大力开发农村人才资源。继续加大政策倾斜，稳定和盘活农村专业技术队伍。依托现有学校和培训机构，对乡土人才进行现代农业科技、经营 加快人才立法，建立健全人才资源开发的法规体系。制定实施人才流动管理、专业技术人员继续教育、人事争议仲裁等地方性法规，使人才资源开发走上法制化轨道。 四 ...
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