劳动合同而失业的，可以持解除、终止劳动合同证明书申请办理失业登记手续。第五章 非全日制劳动合同的特别规定第三十五条 非全日制用工是指以小时计酬为主、 劳动合同的，应当订立书面合同。第三十七条 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织派遣为用人单位、家庭或者个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与劳动者签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html-了解详情
医疗保险费实行单独建帐，纳入城镇职工基本医疗保险统筹基金，统一管理，任何单位和个人不得挤占、挪用。农民工医疗保险费实行按月缴纳。第七条 用人单位应按时足额 保障监察机构举报。农民工与用人单位之间发生医疗待遇争议的，可向市劳动仲裁机构申请仲裁。第九条 农民工在城镇实现稳定就业的，应随用人单位按照《安阳市 ...
//www.110.com/fagui/law_121193.html-了解详情
公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的 与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的，可以申请降低缓缴期间的住房公积金缴存比例。第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_113175.html-了解详情
企业工伤保险政策执行，改制前的伤亡人员其待遇由单位按原政策处理。四、受理工伤认定申请的问题。单位、职工个人向工伤认定部门咨询能否认定工伤的或者口头申请认定 处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因享受或比照因工待遇发生争议，可向劳动仲裁委员会提出申诉。二十五、对工伤认定部位进行规范的问题。工伤认定时，对 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html-了解详情
的，本市户籍员工的月养老保险费补交金额为：员工当月缴费工资×１７％（其中１１％计入个人帐户，６％计入共济基金）；非本市户籍员工的月养老保险费补交金额为：员工当月 第二十四条企业与员工因执行《条例》和本《规定》，发生下列劳动争议，可申请劳动争议仲裁机构仲裁：（一）因是否参加养老保险而发生的争议；（二）因 ...
//www.110.com/fagui/law_77618.html-了解详情
的原则。第十七条依法实行集体合同制的用人单位，其与劳动者个人签订的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。第十八条下列劳动 工会有权要求重新处理，用人单位应当重新处理，并将处理结果告知工会。劳动者因劳动争议申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章法律责任第三 ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html-了解详情
单位不同意调出，经企业主管部门协调，仍无理阻拦，被招聘职工可以提出书面辞职申请，由企业主管部门给办理调转手续；必要时，由劳动部门直接办理手续，辞退后 解除劳动合同前平均实得工资的补偿费。属于职工个人原因的不发给补偿费。经企业出资培训的，应按劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费。 关联法规：国务院行政法规 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
劳动保障行政部门可以将其违法行为向社会公告。第二十一条劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察时，有关单位和个人应当予以配合，如实、按期提供有关情况、资料，不得隐瞒 违反劳动保障法律、法规、规章的事实；（三）属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_54454.html-了解详情
要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者；对用人单位招工后不能向职工 给劳动者造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或 ...
//www.110.com/fagui/law_30418.html-了解详情
单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 外国人在本省就业的，根据国家有关规定参加基本养老保险。 有权就与本人有关的基本养老保险争议依法申请行政复议、劳动仲裁或者提起诉讼。第四十四条 任何单位和个人有权举报基本养老保险费征缴、管理及基本 ...
//www.110.com/fagui/law_401574.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务