制度改革全面启动。全省17市都先后下发了关于卫生事业单位人事制度改革的政策文件，明确了改革的指导思想、阶段目标、基本原则、改革内容和政策措施 ，认真遵守卫生行政管理人员、医疗服务人员、卫生监督执法人员行为规范，不断强化卫生工作者的职业责任、职业纪律和职业道德观念。严格执行领导干部廉洁自律规定，全面落实 ...
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和专业技术人员，除国家已有明确规定外，一般应实行聘用制。 第十条邮电部直接管理的事业单位，暂沿用委任制。有条件的单位可经过试点，逐步推行院(校)长 事宜；组织实施人才交流和调配，负责中专以上毕业生的分配、调剂；邮电部人事司管理部机关及所属事业单位的机构设置、人员编制和工资计划等。 第十四条人事部门的 ...
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改革顺利进行的有关精神，为使部机关、行政附属单位和直属事业单位的机构编制管理工作逐步实现科学化、法规化，特制定本规定。第二条 机构编制工作，必须贯彻精简、统一、 部人事司审核，部常务会议审定，报人事部审批。第十五条 部属事业单位机构规格的审定，由部人事司负责承办，部常务会议审批。第十六条 部属事业单位 ...
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密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。第八条（执业资格证书）应聘国家和本市实行执业资格制度的 规定执行。第五十条（参照执行对象）使用事业单位编制的社会团体，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法的规定执行。第五十一条（应用解释部门 ...
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观念转变。思想观念的转变是转变经营机制的首要环节，随着事业单位企业化管理逐步改为企业，各化工勘察设计单位已全方位进入市场，职工的思想观念发生了深刻的变化， ，要防止走形式，要重效果，要把管理水平和技术水平同时抓上去。各单位的主管部门，要按照部《关于加强化工设计质量管理规定》的要求，定期组织设计质量抽查 ...
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为了解决这部分干部的实际问题，解除其后顾之忧，同时也为了与公务员制度和现行事业单位人事管理制度接轨，现对乡镇聘用制干部有关问题提出如下处理意见：一、关于乡镇 ，按本意见有关规定由市人事局确定固定制干部身份，享有所在事业单位固定制干部的同等权利，承担同等义务，在区县（自治县、市）事业单位人事制度改革中与 ...
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人和劳动合同制工人及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三 适岗,调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责全市事业单位聘用制的综合指导和监督管理;市各行业主管部门负责本行业 ...
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事业单位聘用合同争议，维护双方的合法权益，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔２００２〕３５号），结合本市实际， 可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；（一）干扰仲裁活动 ...
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二、用活用好现有专业技术人才4．改革事业单位专业技术人才管理制度。加快事业单位人事制度改革步伐，落实事业单位用人自主权，全面推行专业技术人才聘用制度， 通过多种方式为我省经济和社会发展服务。人事部门要会同有关部门研究制定相应的政策规定，吸引和鼓励海外、域外高层次人才通过项目承包、兼职、考察讲学、学术 ...
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局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：我部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》（人调发〔 工作介绍信。（人才流动服务机构盖章）签发人：年月日····················第号辞职人员工作介绍信你单位《辞职人员接收函》（＿＿＿号）悉，现将＿＿＿＿同志 ...
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