优异的工作成绩,为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时,办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策,可结合本地实际,参照省直 案件。(四)价格主管部门的职责1.会同有关部门审核涉及农民负担的收费项目和标准。2.组织实施涉农收费、涉农重要商品价格“公示制”。3.参与农民负担检查, ...
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前审核受理申请的道路运输管理机构可派2名以上工作人员到提交申请的企业事业单位实地核实有关情况。(四)许可决定道路运输管理机构对申请人提交的材料 从事高速公路客运或者营运线路长度在800公里以上的客运车辆,其技术等级应当达到行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT/T198)规定的一级技术等级; ...
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或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在本单位工作满十年,距法定退休年龄不足五年的;(五)法律、行政 拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本条例的规定给予劳动者经济补偿 ...
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或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在本单位工作满十年,距法定退休年龄不足五年的;(五)法律、行政 拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本条例的规定给予劳动者经济补偿 ...
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等岗位的劳动用工管理,组织清退不合理用工,腾岗安置下岗职工和失业人员。市人事部门负责加强机关事业单位用工管理,组织清退门卫、收发等后勤服务岗位使用的不 主要包括以下人员:2002年底前女满40周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员,2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协 ...
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和服务工作,按下列规定办理:(一)机关、团体、企业事业单位及其他组织聘用的流动人口,由用工单位负责;(二)从事各类经营或劳动服务的流动人口,由 子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的夫妻,职工退休时,按100%发给退休费,或由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助;城镇居民、 ...
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确定。第二十八条依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。独生子女父母是农村居民的,有条件的地方 给予降级、撤职直至开除的行政处分;其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。(二)节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理,产假期间 ...
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治疗期间和住院期间;符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间,不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄,而合营企业不予续订合同的职工 费用。 合营企业中方原固定职工的退休保险基金,由工资支付单位按广州市统一规定的退休保险基金社会统筹的办法缴纳。 职工退休养老金的发放标准和办法,分别按国营 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体,自主选择联营形式,政府部门不得于预 部门办理营业执照,一年内免征营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的,可按退养办法办理有关手续,到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四 ...
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市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”(女职工哺乳期满后,经申请获企业批准其不超过一年假期的情况除外) 保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会,继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。...
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