关系的职工，企业应按照当地医疗保险有关规定为其缴纳过渡性医疗保险金。对改制企业距离法定退休年龄不足5年的职工，均要由企业与其解除劳动关系，经企业与职工双方 的档案暂由省委组织部管理。改制后，省管干部身份在档案中给予保留。今后党政机关事业单位录用改制后的企业干部，其原担任的职务可作参考；公开选拔时，对 ...
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由秘书长检具学经历证件及相关资格，提经理事会议通过，报请主管机关核备及目的事业主管机关备查。 本会会务工作人员之遴选以公开甄试为原则。各单位如因业务需要， 比例计算之；发给金额最高以不超过六十个月之薪给总额并以申领一次为限。 退休年龄之计算以户籍登记为准，服务年资之计算以在本会连续服务之年资为限，其它 ...
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参加职工基本医疗保险的灵活就业人员达到国家规定的退休年龄时，参加职工基本医疗保险累计缴费年限（包含按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限）男性满二十 审核，发现被检查对象存在违反医保协议行为的，按照医保协议予以处理。相关部门和单位应当分工协作、相互配合，建立沟通协调、案件移送等机制，共同做好监督 ...
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进行工伤认定和劳动能力鉴定。 第十九条 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与职工解除或者终止劳动、聘用关系，该 基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。 一级至四级工伤职工达到退休年龄，但不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤保险基金继续按 ...
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农民缴纳基本养老保障积累金后，在城镇就业又参加城镇职工基本养老保险的，当其达到法定退休年龄或申领基本养老待遇年龄时，按以下方式计发基本养老待遇：（一）被 基本养老保险工作有关问题的补充通知》（桂劳社发〔2009〕13号）等文件相关规定，个人或村集体到市社会保险经办机构办理参保和申领待遇手续。市财政以其 ...
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落实干部职工交通、通讯、节假日补助和兑现各种奖励。这些措施初步改善了职工的福利待遇，保障了单位职工正常的工作和生活，得到群众的认可和支持。二、科研所三年 ，为人口计生科技事业的发展作出了贡献。当前，一批优秀中青年人才正在成长起来，这使科研所增强了较大的发展后劲。四、科研所三年来工作主要问题及原因分析（ ...
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养老保险政策。参保企业和职工从当地统账结合开始时间起按照规定比例补缴养老保险费，职工达到法定退休年龄时，按照规定办理退休并核发养老金，企业参保登记 合作社理事会、监事会机构设置。选派有责任心、懂经营、会管理、热爱供销合作事业、富于创新精神的优秀干部担任供销合作社领导。要保持领导班子相对稳定，联社主任 ...
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苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：现将市民政局制定的《苏州市老龄事业发展“十二五”规划》批转给你们，请认真贯彻实施。 养老护理员，政府实行免费提供相关职业培训，培训后经职业技能鉴定合格的发给相应的职业资格证书。认定为就业困难的人员，可按规定享受社会保险补贴等就业扶持政策 ...
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苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：现将市民政局制定的《苏州市老龄事业发展“十二五”规划》批转给你们，请认真贯彻实施。 养老护理员，政府实行免费提供相关职业培训，培训后经职业技能鉴定合格的发给相应的职业资格证书。认定为就业困难的人员，可按规定享受社会保险补贴等就业扶持政策 ...
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数据库、老年保障数据库进行数据比对，了解掌握参加城乡居民养老保险人员享受机关、事业单位退休费、退职费、基本养老保险待遇、工伤保险定期待遇、工亡人员供养直系亲属 缴费年限。(三)在城乡居民养老保险和基本养老保险都有缴费记录的人员，达到退休年龄时，符合基本养老保险按月领取条件的，由本人到户籍所在地的社保所 ...
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