制律师事务所管理办法》及《律师事务所内部管理规则》的规定，且章程应明确规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金；（四）发起人的名单、简历（含 单位专职从事法律事务工作及同意其申报公司律师的函；（三）所在单位与申请人签订的聘用协议（劳动合同）。第十五条在省外取得法律职业资格的申请人申领律师证（ ...
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十六条规定范围的。 第十九条 有下列情况之一的，职工可以提出辞职，解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认，外商投资企业劳动安全、卫生条件恶劣， 企业从本人月工资中代扣。代扣的退休养老保险基金，均应按月转入当地社会劳动保险事业处（分处）开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、 ...
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流动，不得采用不合理收费、收回住房等手段加以限制。原单位无理阻拦者，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地劳动 注册的三资企业，享有批准的生产经营范围内的进出口权。第六十四条三资企业应持合同和章程批文、营业执照以及有关文件向武汉海关办理登记备案和报关注册手续。第六 ...
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。 独立董事在作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告； (二) 向董事会提议聘用或解聘会计师事务所； (三) 向董事会提请召开临时股东大会； (四) 提议召开董事会； (五) 独立 ...
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。这种不合理的状况必须迅速加以改变。贯彻执行党十三大提出的“把发展科学技术和教育事业放在首要位置，使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”的战略方针 。有效合同确认各方的责、权、利受到法律的保护。要在兼顾国家、集体、个人三者权益的前提下，本着按劳分配的原则，合理地确定科技人员与聘用单位、 ...
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有发明创造、或者有科技管理经验、或者有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、退职、停薪留职、离休、退休、待业人员)。(四)注册资金在2000元以上， 单位同意，并向所在单位缴纳部分兼职收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律 ...
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国际合作的兴趣而支持国际博物馆协会及其目的者。 5．名誉会员应为对国际博物馆事业或国际博物馆协会作出特殊贡献者。 第七条 会员资格申请 1．除名誉会员之外， 协会雇员共同组成。 2．秘书长应由执行委员会任命，此类聘用工资及条件由委员会随时决定。秘书长应按合同聘用，为期不超过三年，但可以续聘。秘书长之续 ...
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等方式组织合理收入。要逐步实行经费包干与任务包干挂钩。由主管部门与科研单位签订任务承包合同，完不成承包任务的，要酌情削减下年度的包干经费。有条件的经费 。五、进一步促进科技人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时， ...
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小型企业和乡镇企业的，其非技术性收入免征所得税三到五年，免征款应主要用于事业发展。科研机构要积极为发展外向型经济和沿海经济发展战略服务，把科技优势同乡镇企业 领办、创办企业的科技人员，可优先评定专业技术职务。在聘用单位连续工作三年以上，合同期满，回原单位或另行安排工作者，其专业技术职务资格应予以保留； ...
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四条 参议员和众议员参议员和众议员不得在任何法院、选举法庭、准司法机构和其他行政单位亲自充任任何人的法律顾问。议院在任职期间，对于同政府或其下属部门、代理 ，指示有关官员提供其所主管的机关签订或参与的涉及动用公款或公共财产的合同或交易文件的副本，并将其中的任何不正当行为通报审计委员会以便采取适当行动。 ...
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