，按照各类专业技术职务系列主管部门制定并经过批准的有关规定执行。(四)各单位要根据国家地震局批准的各类人中的比例和编制限额，对现有人员进行调整。 进一步明确或调整各类人员的职务、岗位。建立岗位责任制。(六)事业单位行政领导干部实行任期制。专业技术干部逐步实行聘任制。(七)专业技术人员兼任相当副科长以上 ...
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，原职务工资已在新职务工资标准以内的，与同类人员相比，德才条件相同，组织领导能力和业务水平相同，工作年限相同，其职务工资符合下述条件的，在不出现新 直辖市贯彻中办发[1987]1号文件的有关规定办理。 七、提高工资的审批办法提高工资的人员须填写《国家机关、事业单位干部职务变动增加工资审批表》，部管干部 ...
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择业并未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军队转业干部。第九条自主择业的军队转业干部月退役金，按照本人转业时安置地同职务 因转业干部就业、死亡等发生的人员变动情况，如违反规定，要追究有关领导和直接责任者的责任。第二十八条代发银行应按照合同规定完成其退役金代发业务。如违反 ...
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工资基金管理工作，严格控制机构、编制和干部队伍的膨胀，促进我区社会事业的发展，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位、党政群机关及其附属机构的年度工资 、编制、审计、公安、卫生、银行等有关部门，应在各级党委、政府的统一领导下，各负其责，密切协同，互通情况，检查工资基金的管理情况，研究和处理工资 ...
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管理第六章奖惩第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业、事业单位内部治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保卫人民生命财产安全，保障社会主义 第十三条保卫干部应忠于职守，履行职责，不徇私情，严格依法办事。第四章治安保卫责任制第十四条治安保卫工作的各项任务实行责任制，并纳入各级领导责任制、经济 ...
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对机关、团体、企业、事业单位安全保卫工作的领导。各单位的领导对贯彻执行安全保卫责任制要及时布置，定期检查，并且列为对单位、干部、职工进行考核、评比、 。第四条贯彻执行安全保卫责任制，坚持以教育为主、惩罚为辅的原则。对干部、职工、学生进行共产主义理想、道德、纪律教育和社会主义法制教育，增强遵纪守法观念。 ...
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、团体、企业、事业单位，必须实行安全保卫责任制，做好本单位的安全保卫工作。各单位应根据需要，建立和健全安全保卫工作机构，配备安全保卫干部；不建立安全保卫 五条机关、团体、企业、事业单位，对本单位有轻微违法犯罪行为的青年职工和家属青少年要认真做好帮教工作。对列入帮教对象的，单位领导要组织有关人员，在公安 ...
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也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。三、聘用制实行分类分级管理对事业单位领导班子成员，按照干部管理权限和法定程序，可以采用直接聘任、招标聘任、选任、委任 工作相适应的聘用工作组织，严格人员聘用条件和程序。聘用工作组织由本单位领导、人事部门负责人、纪检部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家 ...
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，虽然为数不多，但影响很不好，严重地损害国家、企业和消费者的利益，腐蚀干部、职工队伍。为了纠正和制止上述非法行为，进一步认真贯彻执行国务院［１９８２］国发 和收受贿赂的，要严肃处理。六、各级行政、企业、事业单位领导，要加强政治思想工作，对干部、职工进行遵纪守法的教育，使他们奉公守法、恪尽职守。注①《 ...
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名义、任何方式用公款进行的请客、送礼、游览。各级领导干部应身作则，模范地执行制度。各接待单位要根据各类人员出差宿费包干标准和伙食补助费标准适当 九二年七月一日起实行，财政部（８８）财文字第７４２号通知发布的《关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》和财政部（９０）财文字第００２号《关于修订高级 ...
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