发展能力,职工收入和生活水平逐步提高。3.随着经营方式和分配制度的改革,对企业领导体制、人事劳动制度、机构设置、生产技术、计划财务、安全质量等方面的 经营者阶段:除可通过由现任经理实行任期目标责任制的形式确定外,也可以通过公开招标、招聘、民主选举等方法产生经营者。3.签订承包经营合同阶段:要采用合同和 ...
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企业清理维护费,然后依民事诉讼法程序,依次清偿债务:(1)职工工资、生活费和劳动保险费用;(2)国家税收;(3)银行贷款;(4)其他债务。解散企业清偿结束尚有 处理;企业原有领导人员的职务自行免除,并按人事管理权限办理免职手续,不再享受原职务待遇;企业聘用的管理人员和技术人员,其聘用合同自行终止,不再 ...
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能力,职工收入和生活水平逐步提高。3.随着经营方式和分配制度的改革,对企业领导体制、人事劳动制度、机构设置、生产技术、计划财务、安全质量等方面的工作 经营者阶段:除可通过由现任经理实行任期目标责任制的形式确定外,也可以通过公开招标、招聘、民主选举等方法产生经营者。3.签订承包经营合同阶段:要采用合同和 ...
//www.110.com/fagui/law_50106.html-
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部门向同级经委提出书面申请,由经委会同同级财政、计划、国有资产、银行、劳动等有关部门审核同意,报省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府或国务院主管部门批准 相应处理;企业原有领导人员的职务自行免除,并按人事管理权限办理免职手续,不再享受原职务待遇;企业聘用的管理人员和技术人员,其聘用合同自行终止,不再 ...
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,不得损害国家利益和社会公共利益。中小企业应当依法保障职工享有的各项合法权益,按照规定与职工签订劳动合同,按时支付工资,并为职工办理养老、失业、医疗 ,建立健全中小企业服务体系,为中小企业提供服务。政府有关部门应当为中小企业提供工商、财税、融资和职工的人事档案、户籍管理、子女入学、住房、社会保险等方面 ...
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科技工作,按闽委[1987]18号文的规定逐项检查落实,使各项规定落到实处。 2、各级财政、金融、税收、工商、劳动、人事、计划、经济、农业等有关部门, ,通过建立基金、匹配投资、贴息贷款等拨款方式,采用招标、合同、承包等形式,保证科技和经济发展目标的实现,提高科技投资效益。 4、开辟和疏通科技信贷渠道 ...
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用品安全生产许可和劳动防护用品经营资格许可。2、特种作业人员操作证。3、新型墙体材料产品认定。4、矿山建设工程安全条件资格认证。5、厂长、经理、矿长安全 初审。2、外商投资企业联合年检。3、外商投资企业修改合同、章程审批。 十一、卫生1、护士执业证书的核发。 十二、环保1、污染源限期治理项目验收审核。 ...
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,其人事关系,由所在区、县人事部门管理,工龄可连续计算,原工资级别可作为档案工资保留。 四、集体科技机构职工的工资待遇和奖金,可由所长(或经理)根据经营 6.组织机构、人员组成及其技术职称、法定代表人姓名;7.核算形式、财产归属、亏损分担的办法;8.劳动报酬、分配形式和分配方法;9.对内对外承担的技术 ...
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承包、租赁的企业被兼并,要在终止承包、租赁合同后进行。同时应对被兼并企业的厂长(经理)进行离任审计。(二)清查财产和资产评估。经批准被兼并的全民企业, 跨行业兼并的,凡涉及到计划、物资、纳税渠道、利润解缴、人事、劳动工资、信贷、统计等需要变更或调整的,有关部门应及时有计划或决算年度内进行变更或调整。5 ...
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身份证或护照)原件、复印件;(三)申请人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证书原件、复印件。任职须经资格认定的高级管理人员还应提供监管部门颁发 提供“一站式”服务。教育部门在金融机构中高级管理人员子女入托入学等方面给予大力支持。人事、外事、公安等部门应当在权限范围内,为金融机构及其从业人员提供多方面 ...
//www.110.com/fagui/law_327130.html-
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