应用等。(十)执法监察科监督检查全市土地、矿产、测绘法律法规的贯彻落实和执行情况，检查指导市级以下国土资源部门的执法工作，组织查处违反国土资源法律法规的违法案件 号文件规定执行，同时负责局机关和直属单位的人事、党务等项工作。 四、人员编制和领导职数核定市水利局机关行政编制15名，其中：局长1名、副局长 ...
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、局，省各直属单位：《江苏省人民政府法制办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。2000年9月22日江苏省人民政府法制办公室 有关规定，办理行政执法证件核发和管理的具体工作，对行政执法人员的执法情况进行监督检查；受省政府委托做好相对集中行政处罚权试点的有关工作。(九)协调部门 ...
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、竞争上岗的办法，避免聘用工作的随意性。对领导班子成员，按照干部人事管理权限和法定程序，区别情况分别实行聘任、选任、委任等多种任用形式，其中除市、县 的工作。3、规范和推行事业单位全员聘用合同制。事业单位推行聘用制，要在人员编制、计划、领导职数和专业技术职务限额比例内进行。尚未推行全员聘用制的单位一律 ...
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保密、信息及机关财务工作；负责重大环境污染事故和市、州间环境污染纠纷情况通报及联络工作；组织办理人大、政协提案、议案工作；负责省环境保护委员会的 环境保护、生态示范区建设和生态农业建设。(七)人事处负责局机关及直属单位机构编制与人事管理；按照干部管理权限，配合协助市州党委做好环保部门领导干部的管理工作 ...
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审定水域纳污能力，提出限制排污总量的意见。有关数据和情况通报省环境保护局。2、拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，指导全省节约用水工作。 节约用水工作；指导全省农田水利工程管理制度的改革。(十)人事劳动处承办厅机关并指导直属单位的人事管理、机构编制游动工资工作；承办厅机关和直属单位的厅管 ...
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部门。 2000年3月28日 省民族宗教事务委员会职能配置、内设机构和人员编制规定一、主要职责(一)贯彻执行党和国家关于民族宗教工作的方针、政策， 。人事处与机关党委、纪检(监察)机构合署办公。负责管理机关和直属单位机构、编制、人事、劳动、工资；负责对宗教院校神学院教职员工的管理；会同有关部门做好全省 ...
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、信访、机要、保密、保卫和新闻宣传等工作。(二)人事教育处负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资等管理工作；协助局党组按干部管理权限管理 ；指导系统广告管理工作。(六)个体私营经济监管处调查研究个体、私营经济发展与管理情况，制订全省个体和私营经济的发展规划；参与研究、起草个体私营经济发展和管理 ...
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信息服务业市场管理的方针、政策、法律法规，根据国家政策和本省电信与信息服务业发展情况，拟定相关管理规定和办法；负责审批和发放本省电信与信息服务业的经营许可证， 软件水平与资格考试的组织实施；负责机关和直属单位的人事、机构编制、劳动工资工作；指导本系统人事、教育和劳动工资工作；按分工和权限负责行业出国团 ...
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紧急转移、抢救、安置灾民；管理、分配救灾款物，检查、监督救灾款物的使用情况；组织、指导救灾捐赠；负责救灾扶贫周转金的发放、回收和管理；承担湖北省国际 的国有资产和基建工作；负责民政统计工作。(十)人事教育处负责厅机关和直属单位干部职工的组织、人事、机构编制、思想政治工作和教育培训工作；会同主管部门组织 ...
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措施；指导监管企业管理现代化和信息化工作。(八)企业改组处(山西省企业兼并破产办公室)编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案 的事业单位：1、省劳动和社会保障厅管理的省企业工资事务所(正处级，编制15名)成建制划入省国资委。2、隶属于省改革与发展研究中心的省改革 ...
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