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。培训工作从2008年启动,计划到2009年,第一轮培训工作结束,行政机关人事工作管理者持证率达到100%。3.根据公务员自身特点,充分挖掘现有培训资源, 二)建立健全并完善公务员培训工作管理制度。根据《公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》要求,研究制定《大连市行政机关公务员培训工作指导意见》 ...
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,受单位或个人委托,按照现行的法律程序和政策规定,以契约形式实现人事人才管理服务的制度。第三条各级政府人事部门所属的人才流动服务机构(以下简称代理机构) 职业和国家不包分配的大中专以上各类毕业生;受聘到外地工作,未转行政、户口、粮食等关系的专业技术人员、管理人员;自谋职业的部队转业军官;其它要求人事 ...
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[2005]48号各市、区人民政府,市直各单位:《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意,现印发给你们,请按照执行。江门市人民政府办公室二○○ 待遇,建立一套适合各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位要求的现代人事管理制度。第四条禁止事业单位违反国家规定和未履行审批 ...
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、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)、《广东省人才市场管理条例》、《人才市场管理规定》(国家人事部、工商行政管理总局2001年第1号令,2005年3月22日修订)等有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称人事代理,是指有关机构接受用人 ...
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》同时废止。市长徐建华二○○六年三月二十九日韶关市人事代理办法第一条为了推进人事制度改革,规范人事代理工作,使人事工作更好地为经济建设和社会发展服务, 八条第(二)项至第(六)项规定的人事代理业务的,由县级以上人民政府人事行政部门根据人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》第三十七条,责令立即 ...
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服务机构应具备下列条件:(一)有明确的机构名称、工作章程、业务范围和健全的财务制度;(二)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不少于 30000元。第六章附则第三十八条本办法具体应用中的问题由市政府人事行政部门和市工商行政管理部门负责解释。第三十九条本办法自2002年6月1日起施行。 ...
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工作人员通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度 ,实行任期制。事业单位法定代表人由任免部门或单位主管部门与其签订聘用合同;单位行政领导班子其他成员,按规定程序选举或任命后,由单位法定代表人与其签订聘用合同。 ...
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我市经济社会制度创新工作提出如下实施办法:一、推进行政管理制度改革,树立执政为民新形象1、深化行政审批制度改革。要从实践“三个代表”重要思想、进一步 全员聘用、竞争上岗、多元化分配和人事代理、评聘分开、人事争议仲裁等制度。遵循择优聘用原则,制定事业单位人员公开选聘管理制度;创新激励机制,进一步完善高 ...
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收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政主管部门。第十五条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。 提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布择期裁决。第二十四条仲裁庭处理人事争议应当先行调解,在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议 ...
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在本省行政区域内的人才流动适用本条例。实行或者参照实行国家公务员制度的单位及个人,按照国家公务员管理的有关规定执行。第四条在优先保证国家重点建设工程和 对其进行审查,作出是否批准的决定;(二)设立单位持人事行政部门的批准文件到工商行政管理部门申请登记,领取营业执照。第十条人才市场中介组织的主要服务范围 ...
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