资本发展新兴服务业。积极引导民间资本投资发展咨询、会计、审计、法律、经纪、人力资源等专业服务业，以及信息技术服务、生物技术服务、数字内容服务、研发设计 企业规范产权制度和财会制度，加强信用产品利用，完善信用管理机制，控制信用风险，扩大信用销售，增强应收账款管理能力，提升信用等级。政府部门加大企业信用 ...
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指导、管理，负责对医疗救助工作中发生的纠纷、事故进行行政处理和调解。人力资源和社会保障部门负责完善城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险参保人员中 申请，同时提交救助对象户口簿、居民身份证复印件并出示原件、县级以上精神病院出具的风险评估证明以及病史资料、《城乡居民基本医疗保险手册》以及3张1寸免冠 ...
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指导、管理，负责对医疗救助工作中发生的纠纷、事故进行行政处理和调解。人力资源和社会保障部门负责完善城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险参保人员中 申请，同时提交救助对象户口簿、居民身份证复印件并出示原件、县级以上精神病院出具的风险评估证明以及病史资料、《城乡居民基本医疗保险手册》以及3张1寸免冠 ...
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研究项目以及重大国际学术会议；加强多语种教学，为广大中小学开展国际理解教育提供人力资源支撑。主动争取担任国际专业、行业组织和学术组织领导人职务，打通政策和 的组织、培训和项目开拓、市场开拓渠道问题；探索形成以政府引导为主体的风险基金引入机制和财富成果分享机制；探索形成教师个人、团队和学校“风投”成果、 ...
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研究项目以及重大国际学术会议；加强多语种教学，为广大中小学开展国际理解教育提供人力资源支撑。主动争取担任国际专业、行业组织和学术组织领导人职务，打通政策和 的组织、培训和项目开拓、市场开拓渠道问题；探索形成以政府引导为主体的风险基金引入机制和财富成果分享机制；探索形成教师个人、团队和学校“风投”成果、 ...
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.健全职业培训制度，完善公共就业服务平台，推进充分就业社区（村）的创建工作，逐步形成统一的人力资源市场。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人：市 ：社区工作处董明慧，社团办温庆云※200.严格执行党风廉政建设责任制，深入推进廉政风险防范管理，加强对行政权力的监督制约，加大违纪违法案件查办力度。牵头领导 ...
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培训 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 1－3月 2天 待定 200－300人 23 中央企业负责人薪酬管理、中长期激励、福利保障培训 中央企业人力资源部门负责人及工作人员 7月 3天 待定 300人 24 中央企业职位薪酬调查培训 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 10－12月 2天 ...
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密集型中小企业贷款（除国家政策不予鼓励的企业外），按照《中国人民银行财政部人力资源与社会保障部关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》 ，基准担保费率可按银行同期贷款利率的50%执行，具体担保费率可依项目风险程度在基准费率基础上上下浮动30%—50%。担保费由经办银行发放贷款时代收并 ...
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各直属机构：当前，国际金融危机的影响进一步蔓延，新增就业难度加大，劳动者失业风险增加。实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，稳定就业局势，对维护 劳动者多渠道就业（十）鼓励劳动者自谋职业、自主创业。认真落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发 ...
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补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务、人力资源市场信息网络及相关基础设施建设等，要确保专款专用。失业保险基金用于促进 各级政府要根据实际需要进一步充实小额贷款担保基金。省财政要支持完善担保基金的风险补偿机制和贷款奖励机制。担保机构和经办银行要加强与财政和劳动保障部门 ...
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