工资按时发放，家政服务企业为员工购买人身保险和职业责任保险。管理制度：有完备规范的岗位责任规则并得以实施；有完备规范的企业与客户书面合同签订制度； 。服务员上岗必须具备身份证、健康证和培训合格证；服务员工资按时发放，家政服务机构为员工购买人身保险和职业责任保险。拥有完善的运营管理制度，有明确规范的合同 ...
//www.110.com/fagui/law_383383.html-了解详情
机制。探索多种有效方式，吸引社会资源和社会资金投入公共服务领域。积极扶持社会企业发展，大力发展社会服务业。在试点基础上，不断扩大“一刻钟社区服务圈”覆盖面。 、商会的作用，建立各类经济组织与员工利益共享机制。健全劳动关系预警、劳动争议协商解决机制，维护员工合法权益和企业安全稳定，构建和谐劳动关系。（二 ...
//www.110.com/fagui/law_382830.html-了解详情
，发挥市场配置资源基础作用，推进家庭服务业市场化、产业化、社会化。坚持统筹规划与分类指导相结合，根据经济社会发展要求，科学合理确定发展目标和工作重点， 服务业企业和消费者之间的家庭服务合同示范文本以及专用于家庭服务从业人员的劳动合同示范文本。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工 ...
//www.110.com/fagui/law_378529.html-了解详情
方案，确保各项工作落实。各成员单位应分别成立工作小组，指定1名单位负责人分管企业经营预警处置工作，确定联系人，确保信息畅通。经贸、外经贸、劳动等重点部门要 全面调查。公安部门与司法机关应加强协作，共同打击恶意欠薪欠款等行为，维护社会稳定。第三十八条 法院应及时根据劳动部门、企业员工、供货商等的申请 ...
//www.110.com/fagui/law_365335.html-了解详情
、报告及执行情况进行监督管理，依法调控营运机构收入分配总体水平，规范经营者与员工收入分配行为。第六条营运机构建立工资总额预算管理制度，规范和细化 预算指标和工资总额预算指标构成。第八条经济效益预算指标是指能够全面反映企业经济效益和价值创造能力的指标，考核指标以净资产收益率为主。经济效益预算指标原则上 ...
//www.110.com/fagui/law_327879.html-了解详情
增长机制原则。 第二章 预算管理体系 第五条 市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告及执行情况进行监督管理，依法调控营运机构收入分配总体水平，规范经营者与员工收入分配行为。第六条 营运机构建立工资总额预算管理制度，规范和细化 ...
//www.110.com/fagui/law_321083.html-了解详情
相应的承包保证金及风险抵押金后，按期上交承包费，自主合法经营，确保国有资产的安全与增值；(六)歇业清算、撤销。对一些资产回报率低，产品不对路，市场前景不好的 企业划并注入形成规模经营。具备条件的企业可实行员工持股制度。2、对三级企业应采取“收缩数量，提高质量”的方针调整重组。精减合并同类产品、同类经营 ...
//www.110.com/fagui/law_265962.html-了解详情
或其他有关单位依法管理(4项)1、公路经营权转让合同2、国内公路开发企业与外商合资合作开发公路的合同3、公路工程承发包合同4、道路货物运输经营者歇业( (1992)1号《关于对刊播招聘人才广告管理工作的通知》第二条5．失业员工登记发证、失业救济金审核发放依据：《深圳经济特区失业保险条例》第二十条、第二 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html-了解详情
形式多样的劳动保障法律法规咨询、宣讲活动，大力宣传《深圳市员工工资支付条例》。 二、组织领导与活动方式(一)市政府成立市劳动监察执法活动领导小组，组成人员如下 质量和效率。7．落实劳动监察网格化管理工作意见，排查存在欠薪隐患的企业。(二)集中检查阶段(2004年11月26日一2005年1月26日)1． ...
//www.110.com/fagui/law_238467.html-了解详情
应给予补偿并妥善安排。水、电部门在通水、通电上对个体工商户和私营企业应与国有、集体企业同等对待。第六条金融部门应合理安排对个体工商户和私营企业的贷款 占职工总数50％以上的，可以登记为劳动服务就业型企业，享受国家和省的有关优惠政策。第八条安置残疾人员达到员工总数30％以上，并经市县民政、税务部门核准， ...
//www.110.com/fagui/law_214461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务