服务体系。县一级要进一步配套完善各类农业服务中心,充分发挥示范、组织、指导、培训作用,建立贸工农、销供产一体化的服务实体,把千家万户分散的小生产纳入现代商品经济 企业组织结构。加大股份制改革力度,尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式,率先在第三产业 ...
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段时期,残疾人就业的目标和任务是:到2000年,使登记失业的残疾人普遍得到培训,有就业愿望、有劳动能力的残疾人就业率达到80%以上;到2005年就业率达到 和完善。要按照调整和完善所有制结构的要求,加快福利企业的改革、改制和改造步伐,强化企业内部管理。福利企业在改制中必须坚持社会福利属性,把福利企业 ...
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向现代物流转变;三是剥离培育一批。按照细化社会分工的要求,对适于进一步分工细化的企业内部物流要加快剥离。按照现代物流一体化治理结构的要求,对适于优化企业 ,要采取各种形式加速人力资源的开发和培养。通过长期培养与短期培训,学校培养与在职培训等多种方式,培养和造就一批熟悉物流业务、具有跨学科综合能力的物流 ...
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序号│行政审批事项│取消后处理办法┃┠──┼────────────┼───────────────────┨┃ 18 │企业内部保安组织设立│事后备案┃┠──┼────────────┼───────────────────┨┃ 19 │户外广告设立 ...
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不能适应信息服务产业快速发展的需要;信息化技术的教育和培训与企业发展需求相脱节,企业员工培训制度尚未健全;人才结构失衡,信息服务与软件业的高端 、交易和娱乐等多种服务领域的广泛应用;充分利用宽带网络资源和下一代通讯协议(IPv6),大力推进社区信息化和数字家庭建设;通过推进政府信息公开深化政府信息资源 ...
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内部退养制度,职工内部退养期间,应由改组后的企业为其发放生活费,并按规定缴纳社会保险费;对再就业服务中心的下岗职工、原签订了协议的停薪留职和“再不找” 和促进城镇化,创造更多的就业岗位。劳动保障部门要广开就业门路,加大职业培训和再就业培训力度,积极开展职业介绍、职业指导服务等综合系列服务,提高改组企业 ...
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提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的教育机构5、不定时工作制和综合计算工作制6、市区职工基本医疗保险定点 、单位补充养老保险20、供养直系亲属的确定21、地方企业工资集体协商签订的工资协议22、地方企业内部的工资制度及地方企业技术入股方案和劳动分红方案23、 ...
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空间达到一定的环境质量要求,使用装饰装修材料,对建筑物、构筑物的内、外表面和内部设施进行装饰装修处理的活动。第三条凡在本市行政区域内从事对新建、改建、 装饰装修管理部门考核合格证的,应经市装饰装修管理机构认证。施工企业应加强对施工人员的教育培训和管理,严格遵守施工作业规程。第十七条装饰装修工程施工企业 ...
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的培养,提高科技成果的成熟度和实用性。自治区建立以技术信息、技术咨询、技术培训和技术服务为主的中介机构。鼓励和支持取得资格证书的技术经纪人依法建立技术中介 (四)科技成果转化的引导资金。第二十五条企业应建立技术开发基金,主要用于企业内部的技术开发和科技成果转化。企业每年用于科技开发和科技成果转化的资金 ...
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原国有重点煤矿内设的安全生产监管机构(安监局、处)的管理关系由企业内部管理改为企业和省安监局双重管理并承担省安监局委托的安全生产 、国家煤矿安全监察局第20号令)和《四川省人民政府办公厅关于规范和加强全省煤矿安全培训工作的通知》(川办函(2002) 151号)要求,结合四川煤矿安全工作实际制定本办法。 ...
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