，谁奖励”的原则，实行分级财政奖励制。市、县（区）政府设立招商引资专项奖励经费，每年用于本级引进落户项目的奖励兑现。第四条对引荐市外的企业和个人来本市 ，奖金分配由单位和个人协商确定；㈣单位联合引资的，奖金分配由单位协商确定。第十一条下列项目不享受本办法规定的奖励：㈠资源开采和选矿项目；㈡垫资建设建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_327174.html-了解详情
，谁奖励”的原则，实行分级财政奖励制。市、县（区）政府设立招商引资专项奖励经费，每年用于本级引进落户项目的奖励兑现。第四条对引荐市外的企业和个人来本市 ，奖金分配由单位和个人协商确定；㈣单位联合引资的，奖金分配由单位协商确定。第十一条下列项目不享受本办法规定的奖励：㈠资源开采和选矿项目；㈡垫资建设建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_313102.html-了解详情
自有流动资金、承包前的债权债务处理措施、其他指标；(二)收入的分成，留成的分配；(三)承包形式和期限；(四)奖惩措施；(五)违约责任及不可抗力；(六)其他的 使领馆规定的工资标准)总额。 第十五条 超额利润奖金的分配应按多劳多得的原则，合理发放。企业主要经营者的奖金，视完成承包经营合同的情况，可高于本 ...
//www.110.com/fagui/law_281089.html-了解详情
奖金的数额，由主管局(总公司)提出意见，由市劳动局、财政局审定(计算奖金的月标准工资额为67.5元)；3.津贴，包括按国家规定发放的和按国家有关规定，经 的起征点放宽一个半月。九、 关于企业内部的分配试行本办法的企业，要层层落实经济责任制，认真贯彻按劳分配原则，体现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现多劳多得，少 ...
//www.110.com/fagui/law_276852.html-了解详情
财务会计制度。 二、“两则”及分行业的企业财务、会计制度的实施原则1、会计制度一步到位。从今年7月1日起本市地方企业均应执行新的会计制度，即企业 年逐步到位的规定，结合本市情况具体意见是：(1)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。(2)对工资 ...
//www.110.com/fagui/law_271520.html-了解详情
省财政直接拨付，50%由同级财政拨付。5、奖金分配：奖金总额的55%用于奖励有贡献的纳税企业法人代表；45%用于奖励纳税企业经营管理层的其他有功人员。 各工业园区安置劳动力就业人数排序，评出安置劳动力就业前10名。3、奖励原则：对工业园区招商引资、销售收入、工业增加值、上交税金、安置劳动力就业前10名 ...
//www.110.com/fagui/law_259454.html-了解详情
企业根据本市社会平均工资水平和本企业经济效益决定，企业内部实行“效率优先、兼顾公平”的按劳分配原则，同时允许资本、技术等生产要素参与分配，合理拉开差距。合理确定经营 奖金和补贴，微利企业如因发放奖金、补贴而产生亏损的，也不得发放奖金和补贴。如发现违反此规定滥发奖金、补贴及工资，应予严肃处理。本意见适用 ...
//www.110.com/fagui/law_234507.html-了解详情
由省财政直接拨付，50%由同级财政拨付。5.奖金分配：奖金总额的55%用于奖励有贡献的纳税企业法人代表；45%用于奖励纳税企业经营管理层的其他有功人员。 增幅高于全省平均水平；五是当年工业占GDP比重高于全省平均水平。3.奖励原则：按工业增加值、工业增长速度、上交税金分别占40%、20%、40%的权重 ...
//www.110.com/fagui/law_218731.html-了解详情
调剂使用。分行(分公司)应在次年2月底前向省级国税机关报送调剂使用的范围及分配额度，由省级国税机关下达各地执行。(八)从事软件开发、集成电路制造及其他业务的 %。2、农村商业银行、农村信用社凡符合下列规定的，可由企业按规定税前列支奖金。(1)当年盈利的，奖金扣除的最高比例不得超过税前利润的8%。(2) ...
//www.110.com/fagui/law_214215.html-了解详情
提取。 第四条 奖金来源及分配原则：奖金由取得经济效益的单位从实现新增利润中提取，不计入单位奖金总额，不计征单位奖金税，允许摊入当年企业生产成本。个人 推荐和个人申请两种办法。凡实现年增利润在一百万元以上的工业项目、经企业评审小组审核后报省计经委会同有关部门审查认定。报请授予“科技功臣奖章”的人员，经 ...
//www.110.com/fagui/law_201700.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务