起，按城镇企业退休人员最低月基本养老金发放。(二)第三条(二)(三)(四)项所列人员，累计缴费年限满15年(含一次性缴费年限)及其以上的，达到国家规定的退休年龄后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人 ...
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负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 实行内部离岗休养。职工离岗休养期间，由单位发给其国家规定的职务等级或技术等级工资，享受国家规定的养老、医疗等项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理退休 ...
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致富和乡镇企业招工方面给予优先照顾。(三)托幼费补贴标准，按市有关规定执行。(四)独生子女父母是职工的退休后每月增加 5元退休费；是农民的丧失劳动能力后，由 ，年满六十周岁或者丧失劳动能力的享受五保户待遇。第二十九条接受计划生育手术和女职工在计划内生育的，在本单位或指定的医疗保险机构接受手术、检查和 ...
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一次性奖励1500元；(二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。第 的，每月增加5元；(二)属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；(三)男满60周岁、女满55周岁的不属于本款第( ...
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一次性奖励1500元；(二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。第 的，每月增加5元；(二)属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；(三)男满60周岁、女满55周岁的不属于本款第( ...
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退职条件规定的人员，经批准可办理提前退休或退职手续。 (三)提前退休 截至2006年12月31日，凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48 存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定退休年龄时，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档 ...
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数额，按抵交价除以６５年（男职工３５年，女职工３０年）计算。离退休职工计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。（３）一次性付款折扣。凡 住房新制度的要求，各地可组建维修管理小组或管委会，发展多种所有制形式的物业管理企业，为住宅区居民提供多层次、综合性和社会化的维修管理服务，逐步改变由各单位维修 ...
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可按工作任务量和所需时间签订合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年或者在 情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后 ...
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手续，实行无固定期限的劳动合同制。安置在城镇集体所有制企业或乡、镇、村办企业的农转工人员，保留其全民所有制职工的身份。第十六条符合农转工条件的人员， 规定的标准，向被征地区、县待业保险机构和退休金统筹机构缴纳。第二十四条农转工人员达到国家规定的退休年龄，缴纳养老保险金年限满１０年的，可以享受退休待遇。 ...
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一次性奖励1500元；(二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。第 的，每月增加5元；(二)属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；(三)男满60周岁、女满55周岁的不属于本款第( ...
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