、经费、场地、制度、工作”六到位，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道和乡镇负责劳动保障工作事务的机构，要 解除劳动关系人员的养老保险接续问题，以及困难和改制破产关闭企业退休人员参加基本医疗保险问题。规范企业裁员行为。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工 ...
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保险方案实施前所发生的医疗费仍按第九十八号市长令的有关规定执行。职工和退休人员个人帐户金有余额的，新的医疗保险方案实施后，其余额仍由 机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等实行准入制度。探索企业卫生机构社会化形式，逐步将其纳入社会卫生服务体系和卫生全行业管理范围。(二)建立医疗机构分类管理制度。 ...
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第一条为建立健全城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗需求，实现城镇职工基本医疗保障社会化管理，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发 ，由用人单位负责按规定的比例收缴。第十条进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，在领取基本生活保障费期间的基本医疗保险费，由再就业服务中心以市上 ...
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劳动仲裁员的聘任工作。(五)养老和失业保险处研究提出全市基本养老、失业保险费率;拟订基本养老和失业保险基金管理政策、办法;拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施;负责全市企业职工退休审批工作的管理、监督、检查;负责监督检查全市养老、失业保险的社会统筹和个人账户管理工作。(六)医疗生育保险处 ...
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资产，用好增量资产。 (13)以资本为纽带，优化企业组织结构。 (14)实行集团化经营，发展社会化大生产。 (15)集团内部管理要规范化、高效化。 五、技术进步和 。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员的职前教育， 实行先培训、后上岗。十一、加强精神文明 ...
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十六、改组企业退休人员移交社会化管理，须预提以下费用：（一）按企业实有退休人员人数及其实际年龄距本市居民平均期望寿命的年限，以本市上年职工平均工资的 争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以依法向企业注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二 ...
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教育培训机构，对城镇登记失业人员中由就业转失业人员以及国有和县以上集体企业下岗职工开展免费培训的，由劳动保障部门、财政部门对其培训合格率、培训后再就业率等 新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务；５．负责退休人员社会化管理，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动；６．指导帮助 ...
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、坚持区域卫生统一规划的原则，有计划、有步骤地推进企、事业单位医疗机构的社会化，逐步实现卫生资源的优化配置与合理利用；５．实行政事分开的原则，劳动 。按照自治区《总体规划（草案）》的有关规定，社会保险经办机构按管理范围分别为每个职工（含退休退职人员）建立个人医疗账户。３、个人医疗账户资金只能用于医疗费 ...
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上实行地（市）级统筹。驻各地区的中央企业和区直机关、事业、社会团体以及国有企业及其职工按照属地管理的原则，统一参加所在地的基本医疗保险，实行与各地 制定。自治区和地（市）社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并认真做好社会化服务。要建立健全基金预决算制度，财务会计和内部审计制度，确保 ...
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实际支出额，为退休人员一次性缴纳１８年的基本医疗保险费。企业改制、合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者，应当承担起单位职工的医疗保险责任， 。自治区和地（市）社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并认真做好社会化服务。要建立健全基金预决算、财务会计和内部审计制度，确保基金 ...
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