及在我国举办国际竞赛的组织工作，研究提出全国竞赛制度和运动员、裁判员技术等级制度并指导全国性比赛，组织对高水平教练员、裁判员的培训和考核，指导单项 部门制订教练员专业技术职务设置和运动员、教练员工资、奖惩及有关运动员招收分配、伤残评定等制度，承办全国性群众体育组织的业务审查和领导人员的配备、推荐事宜， ...
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地区给予适当补助，不足部分由当地财政解决。四、退出现役、迁入、按规定重新评定残疾等级的七至十级残疾军人，以及批准享受抚恤补助的在乡复员军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、带病回乡退伍军人、参战退役人员，七至十级伤残民兵民工，适用本办法。五、各市、县要按照同属别同级别优抚对象保障水平基本 ...
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计划管理，协同有关部门规划、协调体育设施建设布局，制定体育设施、器材装备标准。(九)研究制订体育经济和经营活动的政策法规，归口管理体育市场。(十)承办 考核、评聘等有关工作；做好运动员、教练员工资、奖惩和有关运动员招收分配、伤残评定等项工作；承办出国人员政审和援外教练员派遣；承担委直属系统副处级以上 ...
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。 第九条 村集体经济组织或村民委员会应对耕地地力实施管理，进行地力监测，评定地力等级，建立地力档案。 第十条 村集体经济组织或村民委员会要设立耕地地力保养专项 保养耕地地力的义务，每亩耕地每年投入有机肥(有机质含量达7％以上)不得低于以下标准：山区二千公斤，平原一千五百公斤，沿河一千公斤，菜田四千 ...
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实事求是，公开合理，每年进行一次。考核结果记入职工考绩档案，作为职工业绩评定的依据。(五ぉ各区、县人民武装部的职工，在工作及其他方面作出突出贡献或 职工的工资、津贴、补贴、补助标准，执行天津市事业单位的统一规定。(三ぉ各区、县人民武装部职工的工资级别调整、技术(岗位ぉ等级工资变动及新参加工作人员的工资 ...
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