协商。协商代表一经产生必须履行其职责。第十一条 企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作优先权。第十二条 协商达成一致 ...
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7月13日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)第一条为了规范合同中的格式条款，防止滥用格式条款获取不正当利益，保护消费者的合法权益， 重大过失造成消费者财产损失的责任；(三)对提供的商品或者服务依法应当承担的保证责任；(四)因违约依法应当承担的违约责任；(五)依法应当承担的其他责任。 ...
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任务来抓。充分发挥各级人民政府工商行政管理部门和其他有关主管部门依法查处利用经济合同进行违法行为的职能作用，实现“健全市场规划，加强市场管理，清除市场障碍，打破 合同争议。 九、为促进资金融通和商品流通，保证债权的实现，提高借款、购销、货物运输、加工承揽等经济合同的履约率，工商行政管理部门、金融机构和 ...
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回应；未建立工会的企业，一方提出签订集体合同要求的，另一方应根据实际情况及时作出回应。第十三条企业应保证职工协商代表履行职责必要的工作时间。职工 双方可向劳动行政部门提出协商处理申请。第二十七条劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议，应组织同级工会代表、企业方面代表以及其他有关方面的代表共同进行 ...
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十天。第十条企业应当保证协商代表履行职责的必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表在任期内，企业不得与其解除劳动合同。法律、法规另有 争议，应当会同同级工会、企业家联合会(企业家协会)共同进行。第二十六条因履行集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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的责任；(三)对提供的商品或者服务依法应当承担的保证责任；(四)依法应当承担的其他责任。第十条下列合同采用格式条款的，提供方应当在格式条款制定后 的，抵押人应当通知抵押权人，当事人应当到原登记部门办理变更或者注销登记；合同履行完毕，当事人应当办理注销登记。当事人不得提交虚假证明文件或者采取其他欺骗手段 ...
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，维护本方合法权益，接受本方人员的询问和监督。第十一条 企业应当保证协商代表履行职责的必要条件，协商代表因履行代表职责而占用工作时间，其工资和 企业所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 ...
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以上职工的同意；首席代表由参加协商的代表推举产生。第十一条企业应当保证协商代表履行职责必要的时间。协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他 集体协商会议召集人由双方首席代表轮流担任。第十三条经过集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决，经过全体职工代表或者 ...
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》提出2003年全市事业单位人员基本完成聘用制的要求，现将今年事业单位推行全员合同聘用制(以下简称“推聘”)工作有关事项通知如下：一、各部门、各单位要根据《 先转制入轨，再逐步深化和完善的原则开展。为了保证人员聘用工作的顺利平稳进行，事业单位首次签订聘用合同应给每位职工一次机会，促进广大职工增强改革和 ...
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代表的任期与集体合同期限相同，可以连任。协商代表因故不能履行职责的，其所在方应当及时更换，并通知对方。第十三条企业应当保证协商代表履行职责期间 内向人民法院提起诉讼。第二十四条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门依法对集体合同的履行情况进行检查。旗县级以上地方工会和产业工会依法维护职工合法权益，对 ...
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