团体、企业事业单位和其他组织应当重视妇女组织的推荐意见，对符合条件的女干部，优先培养任用。第十二条在制定地方性法规、规章和公共政策时，对涉及妇女权益 就业援助。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外 ...
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、勤政为民的先进典型。加大对先进典型提拔使用力度，符合提拔使用条件的先进典型优先提拔，树立良好的用人导向。健全与岗位目标考核挂钩的考核和奖励制度。完善 的形式，使广大青少年从小树立良好的道德品质。实行公务员宣誓制度，对新提拔任用的领导干部和新录用的公务员，举行宣誓就职仪式，增强他们的荣誉感、使命感和 ...
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面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，以及遵循学以致用、人尽其才的原则。优先保证重点建设项目、高新技术产业、支柱产业和现代化农业对毕业生的需要，积极引导和 机关及行使行政管理职能的事业单位，需从应届毕业生中录用工作人员的，应按照考试录用国家公务员的有关规定进行。第五章 毕业生就业申报与审批第二十 ...
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；除国家有明确规定的岗位外，不得以性别为由拒绝招收女性或随意提高女性的录用标准。3、改善妇女经济状况，进行有利于妇女生存发展的专项投资。4、拓宽妇女 人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在同等条件下优先选拔女干部。4、政府所属部门 ...
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个体私营企业以法律认可的抵押物和有价证券作抵押，办理贷款手续。对私营高科技型企业，优先予以贷款，对具有一定规模的种植业、养殖业、加工业企业，金融部门应 奖励1000元、3000元、5000元；对成绩显著，贡献突出的可比照国家公务员奖励暂行规定给予奖励。 二十、新开办的科技型、外向型、生产型私营企业暂缓 ...
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乡镇要加大结构优化的步伐，逐步扩大高校毕业生在公务员队伍中的比例。要结合加强基层政权机关建设，有计划地考试录用一批优秀毕业生到乡镇机关工作。要积极做好政法 和使用，增强发展后劲的重要措施。要尽量满足国有企事业单位接收毕业生的要求，优先保证教育、科研机构、高新技术产业的用人需要。各地区、各部门要采取积极 ...
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的侦破查处由当地公安机关负责。（三）改制后高校公安机构所需人员，要按照《人民警察法》、《国家公务员录用暂行规定》、《公安机关人民警察录用办法》的规定和公开、平等、竞争、择优的原则，优先从原高校公安机构中自愿从警并符合条件的在编在岗人员中录用，不足部分从全省 ...
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经济和社会科学发展。重视社会管理和公共服务职能，把促进就业放在经济社会发展的优先位置，着力保障和改善民生，强化公共服务意识，简化公共服务程序，降低公共服务 情况，考察和测试结果作为任职的依据。根据自治区相关行政主管部门的要求，加大公务员录用考试中法律知识的测查力度，增加法律知识在考试科目中的比重；对 ...
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元的生活费和交通费补贴(寒暑假除外)，所需资金由市财政负担。参加“支教”的教师可优先受聘专业技术职务。市教育部门每年组织市级骨干教师通过观摩、讲座等方式，开展 市及区市县对口部门挂职锻炼和市及区市县机关新录用公务员到农村乡镇机关挂职锻炼工作，促进城乡公务员交流，加强农村基层公共服务能力建设。四、引导和 ...
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技术人员和管理人员。政府组织的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从高校毕业生中录用。各地在城市社区建设中，要积极吸纳高校毕业生在社区管理、高技术 的原则，加大从高校毕业生中考录公务员的力度。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用。各地要大力开发公益性岗位， ...
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