委员会的经费应当纳入证券交易所的预算。第二十八条 有下列情形之一的，不得招聘为证券交易所从业人员，不得担任证券交易所高级管理人员：(一)犯有贪污、贿赂、侵占 交易所认为需要在上市协议中明确的其他内容。第五十三条 证券交易所应当建立上市推荐人制度，保证上市公司符合上市要求，并在上市后由上市推荐人指导上市 ...
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企业要按照《中华人民共和国公司法》及其它有关法律法规的规定，真正建立现代企业制度，明确股东会、董事会、监事会的权利和义务，真正形成各负其责、运转协调、有效 公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来，把党管干部原则 ...
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公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来，把党管干部原则同董事会依法选择经营管理者，以及经营管理者依法行使用人权结合起来。（八）新公司要严格依据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》等规定，规范 ...
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公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来，把党管干部原则同董事会依法选择经营管理者，以及经营管理者依法行使用人权结合起来。（八）新公司要严格依据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》等规定，规范 ...
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的改革，提高服务水平和国际化程度。要加大开放力度，积极引进国外中介咨询公司，发挥其对我省对外开放、招商引资的促进作用。（１）吸引外国律师代表处来 。２．创新人才选拔、使用机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度，创造“人尽其才、才尽其用”的机制。实施科学的人才评价 ...
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上市取得突破。4．做好股份公司规范设立和股权登记托管工作。严格按照法律规范进行公司设立，确保出资人投入的资本按时足额到位。着重抓好股权结构的优化，通过多元 董事长、总经理的授权范围须在公司章程中作出明确规定；要建立和完善独立董事制度，探索引进独立监事制度；要提倡经理层通过公开招聘、竞争上岗的途径优选 ...
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四条特区企业雇用职工，经特区（市）劳动局核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由企业自行招聘，按照择优原则，通过考核录用；经录用的职工，可试用三个月 劳动保险和补偿国家对职工的各种津贴。第九条特区企业职工的工资形式和奖励、津贴制度，由企业自行决定。企业的工资形式，可以根据本企业经营的需要，采取计件工资制， ...
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专门委员会的经费应当纳入证券交易所的预算。第二十八条有下列情形之一的，不得招聘为证券交易所从业人员，不得担任证券交易所高级管理人员：（一）犯有贪污、贿赂、 交易所认为需要在上市协议中明确的其他内容。第五十三条证券交易所应当建立上市推荐人制度，保证上市公司符合上市要求，并在上市后由上市推荐人指导上市公司 ...
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完善带薪学习、在职进修、出省出境培训等多途径多形式的学习培训制度。积极发展远程教育,在按要求完成农村党员干部远程教育试点工作的基础上,加快 经营管理水平为核心,努力培养造就一批企业家。遵循企业家成长规律,适应建立现代企业制度,完善公司法人治理结构的需要,制定培养计划,抓紧培养一支熟悉市场运作、具有较高 ...
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和工业品批发市场，形成一个多渠、多层次、多成分和开放式的商品生产和商品流通制度，形成一个立体交叉的商业网络，使小城镇充分发挥农副产品集散地、工业品下乡“桥头堡” 选派得力干部担任，有的可以派区级干部担任。经济组织的负责人，一定要配备或招聘有文化、有经济头脑、会经营、懂管理的“明白人”担任。 县直属镇的 ...
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