稳定价格预期的相关措施；鼓励在股权分置改革方案中做出提高上市公司业绩和价值增长能力的组合安排。监管部门和证券交易所在不干预改革主体自主协商决定改革 ，可以实施管理层股权激励， 同时改革再融资监管方式，提高再融资效率。上市公司管理层股权激励的具体实施和考核办法， 以及配套的监督制度由证券监管部门会同有关 ...
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公司内部控制制度存在较大缺陷；（十四）公司可能不具备可持续发展的能力，经营存在重大不确定性；（十五）公司最近1年内因违反信息披露规定及未履行 的具体操作，应当按照中国证监会的有关规定进行。在确定股票发行价格之前，上市公司可以向投资者发出招股意向书，招股意向书应当载明：“本招股意向书的所有内容均构成招股 ...
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要求进行编制，至少应当包括下列内容：(一)公司概况；(二)公司治理概要；(三)风险及风险管理；(四)经营概况；(五)偿付能力状况；(六)经会计师事务所审计的财务报告 网网站上，网页至少保留至本年年度报告公开披露为止。第十五条 外国保险公司在中华人民共和国境内的分公司除应按规定披露自身的年度报告外，还应 ...
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有权免去其职务。触范法律的，将按法律程序追究法律责任。第九条公司的财务必须执行国家规定的企业财会制度，并接受国家地震局财务主管部门的宏观管理和 主管部门协商确定最低上交基数，随项目效益增加逐年递增。第十三条公司投资项目凡超过自有资金承受能力，需要国家地震局贷款或投资，可按科技开发基金申报程序办理，申请 ...
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，如限制性股票、业绩股票等。第四条 实施股权激励应具备以下条件：(一)公司治理结构规范，股东会、董事会、监事会、经理层各负其责，协调运转，有效制衡。 中有3名以上独立董事并能有效履行职责;(二)公司发展战略目标和实施计划明确，持续发展能力良好;(三)公司业绩考核体系健全、基础管理制度规范，进行了劳动、 ...
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应当定期参加国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高工作能力和知识水平。第十二条董事会研究决定公司重大问题，职工董事发表意见时要充分考虑出资人、 一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。第二十三条公司召开职工代表大会或职工大会，讨论罢免职工董事事项时，职工董事有权在主席团会 ...
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，并按照法律、法规和证券交易所股票上市规则的要求履行信息披露义务；(二)上市公司董事会聘请具有证券从业资格的会计师事务所、律师事务所和财务顾问对有关事宜进行认证并 安排等内容；9、财务顾问报告。该报告应包括上市公司购买或出售资产后是否具有持续经营能力，上市公司与控股股东是否在资产、人员、财务方面实现了 ...
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应根据实际情况选定最切实可行的清欠方式。占用额较小、控股股东有还款能力的，公司应要求控股股东尽快解决，凡是金额在1000万元以下的资金占用必须在2006 抵债的报告。(二)董事会决议文本。董事会决议中应就以股抵债事项是否有利于上市公司的发展和全体股东的利益发表明确意见，并说明董事投票情况；董事投反对票 ...
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证券的承销和上市推荐，证券投资咨询，资产管理，发起设立证券投资基金和基金管理公司以及中国证监会批准的其他业务。(四)期货交易所等机构在清理整顿中改组为经纪类 或者合并等方式进行资产重组，优化资产结构。符合条件的证券公司可以通过增资扩股提高市场竞争能力。证券公司增资扩股应当具备的条件是：1．距前一次募集 ...
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派出股权代表依法进入董事会。控股机构的高级管理人员(董事长、副董事长、执行董事)兼任公司董事长、副董事长、执行董事职务的人数不得超过二名，且必须分清各自职务的 的董事，下同)。外部董事应有足够的时间和必要的知识能力以履行其职责。外部董事履行职责时，公司必须提供必要的信息资料。独立董事所发表的意见应在 ...
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