60个劳动保障工作平台。二是着力改善农村劳动力进城就业环境，重点抓了农民工工资清欠、免费职介和免费培训以及劳动用工检查工作，实施了农民工参加医疗、工伤 ，充分发挥失业保险促进就业功能，综合运用税费减免、社保补贴、小额担保贷款、公益性岗位安置等办法，帮助下岗失业人员实现再就业，并重点做好并轨人员再就业的 ...
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机构负责人的做法。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理。社区卫生服务从业人员的收入不得与 稳定的社区卫生服务投入机制，保证社区卫生服务工作良性运行，维护社区卫生服务的公益性；要合理安排社区公共卫生服务经费，并随着经济发展逐步增加投入；城市卫生 ...
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减免、小额贷款担保和社会保险补贴等政策。抓紧制定和实施市公益性岗位就业办法，将政府投资创造的就业岗位，优先解决本市居民就业。此项工作由市劳动和社会 使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同 ...
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调查研究，形成促进就业的长效机制。要千方百计扩大就业岗位，坚持发展经济与扩大就业并举，加大公益性岗位开发力度，注重发展就业容量大的第三产业、中小企业和劳动 抓好社会保险扩面工作。启动养老保险个人账户逐步做实工作。巩固和完善按工资总额征缴养老保险费的征缴机制，劳动保障和地税部门要进一步加强协调配合，夯实 ...
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，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变；岗位工资标准应与企业经济效益挂钩，形成收入能增能减的机制。 四、推进企业调整重组(一)发展大 管理；符合企业化管理、市场化运作和社会化条件的医疗卫生、后勤服务、供水供电供暖等公益性机构，可探索多种途径分离。2．移交政府管理的机构，其资产划转、人员移交和 ...
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灵活就业后，本人申报就业且养老保险按18%比例缴费的，财政按上年市社平工资60%的10%给予补贴；对距法定退休年龄不足5年，正在享受基本养老保险补贴 人员医疗保险按当地上年社平工资和当地政府确定的缴费比例给予全额补贴。 二、对列入省2003年公益性岗位计划、省2004年岗位开发计划的大龄失业人员，岗位 ...
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专项计划。四是用好用活再就业扶持政策，促进灵活就业的发展，进一步开发公益性岗位。(二)充分发挥再就业工作部际联席会议的作用，加大政策落实力度。一是督促 职业技能鉴定制度模式，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相衔接。二是加强企业和院校职业技能鉴定工作。推进国有大中型企业技能 ...
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就业，全面落实就业和再就业的各项政策，努力改善创业和就业环境。继续开发公益性岗位，安置“4050”人员。完善就业培训和服务体系，建立多层次的劳动保障服务 工资与企业效益同步增长。建立欠薪保障基金，打击恶意拖欠职工工资的行为。提高在职人员和离退休人员收入。继续做好“两个确保”、“一个低保”工作。加快社会 ...
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，并享受“4050”人员有关照顾政策。对确因生活困难又无就业岗位的，要安排到政府投资开发的公益性岗位。对年龄偏大，无法安排就业的，可按本人自愿的 审核后，由财政按“三三制”原则给予补助。五、关于企业军转干部困难户问题对月平均工资不足500元且家庭人均收入在300元以下的在职企业军转干部，由本企业和户口 ...
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交流期间，残疾学生所在的学校应当保留其学籍，残疾职工所在单位不得扣减其工资和福利待遇。对无固定收入的残疾人，活动组织者应当给予补贴。 对在国际国内 帮助。 第三十二条县级以上人民政府应当采取措施，扶持和开发适合残疾人就业的公益性岗位，将难以就业的残疾人列入就业困难人员范围，优先提供就业援助。 县级以上 ...
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