按农村养老服务机构入住供养人数每人每年不低于2000元安排管理资金,并根据最低工资标准的增长幅度增加管理经费。第三十条 农村养老服务机构集中供养“五保”对象的 机构供养的“五保”对象去世后,县级财政部门按当地一年的“五保”集中供养经费标准拨付给农村“五保”供养服务机构,作为该对象的丧葬补助。第三十四条 ...
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城市广覆盖,并逐步向农村延伸的康复网络,健全长效机制,制定服务质量标准,开展规范化社区康复服务。到2015年,示范县(区)全面开展规范化社区康复 ,夯实残疾人基层组织基础。各级政府要积极开发公益性岗位用于配备基层残疾人专职干事和委员,将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工补贴、教育培训经费列入财政 ...
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,合理确定人员编制和专业人员结构,在保障基本人员编制的基础上,通过设置公益性岗位、购买服务和引入社会工作者等形式,充实儿童福利机构的工作力量。建立 福利事业职业化、专业化进程。按照国家和自治区有关规定,落实儿童福利机构工作人员的工资倾斜政策,确保人员队伍稳定。儿童福利机构中的医护人员、教师专业技术职务 ...
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的当地劳动力就业。支持开发牧区草场管护、乡村道路协管、城镇公共服务管理等公益性岗位,解决好城镇“零就业”家庭和就业困难群体的就业问题。加强公共就业服务 地区教育、卫生和农牧业技术服务人员的工资倾斜政策,逐步提高边境一线地区干部职工工资收入水平和守土固边农牧民的生活补助标准。逐步提高老干部、老党员、老 ...
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服务费用。第十四条 各级劳动保障部门将为乡镇、社区配备的残疾人专职委员纳入公益性岗位管理。第十五条 采取多种措施,拓宽残疾人就业渠道。每年新增的 设计规范的要求,进行无障碍设计和建设。已经建成低于《城市道路和建筑物无障碍设施标准规范》要求的应当逐步进行方便残疾人无障碍改造。任何单位和个人不得破坏或损毁 ...
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。11.民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下:(1)主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位 聘用的民政事业单位,政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,按照 ...
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五保供养服务机构。第四条五保供养服务机构是为农村五保供养对象服务的公益性非营利组织,具有法人资格,依法承担独立的法律责任。各县(市、区)、乡镇人民政府(街道 第三十六条农村五保供养服务机构工作人员的工资待遇参照当地城镇职工平均工资水平确定,并严格执行当地最低工资标准,逐步解决其社会保障问题。第三十七条 ...
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,为参保农民免费安排两年一次的健康体检。完善社会救助体系。健全城乡居民最低生活保障标准与城镇职工最低工资标准联动调整机制,城镇居民最低生活保障 补助1000个村文化活动室建设。加强青少年校外活动场所建设,全面推进国有博物馆等公益性文化场馆向全民免费开放。加大文化下乡“三万工程”实施力度。继续实施“三万 ...
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各级劳动保障部门要做好就业援助系列活动的统筹协调工作,在确定援助对象、开发公益性岗位、落实就业扶持政策等方面提供指导和帮助。要结合就业援助活动,建立健全 要及时处理,督促企业及时整改。对少数经营特别困难、又暂时难以筹集资金支付工资的企业,要加强协调,采取多种形式,帮助企业筹措资金渡过难关,确保及时支付 ...
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比例。11. 民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下:(1)主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位 设置的。45. 经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用46. 民政事业单位按照《试行办法》、《 ...
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