第六十六条 企业应当在年度内定期向职工公开以下信息： （一）职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。 （二）经营者报酬实施方案。 （ 企业在财务活动中违反财政、税收等法律、行政法规的，依照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）及有关税收法律、行政法规的规定予以处理、处罚。第 ...
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第六十六条企业应当在年度内定期向职工公开以下信息：(一)职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。(二)经营者报酬实施方案。(三)年度 在财务活动中违反财政、税收等法律、行政法规的，依照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)及有关税收法律、行政法规的规定予以处理、处罚。第七十 ...
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安全生产职责情况：（1）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况；（2）建立事故 女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。省国土资源厅：在采矿许可证核发和年审工作中，严格审查 ...
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仲裁委员会或者人民法院确认。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体 本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》，自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第116号二 ...
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按月支付给劳动者本人。第十条 用人单位支付给劳动者的工资额，按《国家统计局关于工资总额组成的规定》确认。下列各项收入不计入最低工资的组成部分：(一)加班加点工资 应按国家规定发给劳动者基本生活费。第十五条 劳动者在法定休假日和探亲、婚丧假期间，女职工按照国家规定休产假期间，劳动者因工负伤医治期间，以及 ...
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诉讼。第十六条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需延长职工工作时间的，企业、事业单位应当事先征求职工和 第七届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《江苏省外商投资企业工会条例》和1994年2月22日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《 ...
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原单位支付工资的人员。6．退养人员指根据劳险字（1988）3号文件《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》和劳人劳（1988）5号文件《关于解决 法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的 ...
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具有五年以上工龄； (三)一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历； (四)身体健康，能够坚持正常工作。 部属社团的领导班子成员，还需符合司法部党组《关于 ，按照国家有关规定执行。第四十条 直属单位在国家统一部署下，负责本单位职工的养老保险、失业保险、医疗保险工作，特别是自收自支单位更要妥善做好上述 ...
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行使下列职权： （一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、 。 关联法规：国务院部委规章（1）条第六十七条 国务院根据本法制定实施条例。 第六十八条 自治区人民代表大会常务委员会可以根据本法和《中华人民共和国民族 ...
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安全生产职责情况：（１）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况；（２）建立事故 女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的健康与安全。市国土资源局：在采矿许可证核发和年审工作中，严格 ...
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