、党委书记中除法定代表人以外的薪酬，按法定代表人的95%确定，企业领导班子内其他负责人的薪酬由企业根据任职岗位、责任、风险、贡献等因素，在法定代表人薪酬的60 ，采取按月预提，分期和集中结算兑付的方式(其中基薪可按月预支)，每年根据企业经营情况确定一次。第十一条每年薪酬确定前，由市国资委负责委托审计部 ...
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评为A级（处于行业周期性下降阶段但与同行业其他企业相比仍处于领先水平的企业除外）。同时，对于“两低一高”企业（本年度目标值低于上年目标值、实际完成值低于 规范的公司法人治理结构。规范的公司法人治理结构建立健全后，本办法规定的企业经营业绩考核对象将按有关法律法规规章进行调整。关联法规：全国人大法律（1 ...
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）考核与奖惩； （四）责任书的变更、解除和终止；（五）其他需要规定的事项。第七条年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。（一）基本指标包括年度利润 权益等，按国家有关规定予以调整。（二）分类指标由省国资委根据企业所处行业，综合考虑企业经营管理水平、技术创新及风险控制能力等因素确定。具体指标及权重在 ...
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、成品油和运输工具用液化气（液化石油气、液化天然气）和其他危险化学品；取得乙种经营许可证的单位只能经营除剧毒化学品、成品油和运输工具用液化气（液化石油气、液化 经营许可证由市安全生产监督管理局审批、颁发；乙种经营许可证由企业经营所在地的区（县）安全生产监督管理部门审批、颁发。第五条市安全生产监督管理局 ...
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代表人、主要负责人及其他相关工作人员应具有良好的职业道德，且熟悉有关药品法律法规和所经营药品的知识。前款条件的考核，由厦门市食品药品监督管理局通过定期统一考试的方式 换证和变更等有关信息。对公开信息后发现企业在申领《药品经营许可证》过程中，有提供虚假文件、数据或其他欺骗行为的，依法予以处理。第十六条新 ...
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改革成本支出、监管费用支出（奖励费、审计费、专项监管业务费、培训费用等）和其他支出等。 （二）基础预算为二级预算，由运营机构负责编制。运营机构根据市 推进企业效绩评价、经营者业绩考核和任期目标考核管理，并同兑现年薪和选任企业经营管理者及奖惩挂钩，实施有效的激励约束，提高国有资产运营效益和监管水平。六、 ...
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区）建立农资商品配送中心和物流设施，为直营、加盟连锁经营点以及其他农资连锁经营企业、农资商店提供配送服务，提高农资商品统一配送率。 （四）支持企业 证明，给予享受免费通行“绿色通道”的政策。 （九）切实加强领导。加强农资连锁经营网络建设，是社会主义新农村建设的重要内容之一，是适应市场经济要求、提升农资 ...
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污染、造成国家和社会公众财产重大损失的运输责任事故。特大恶性服务质量事件是指由于企业原因，对旅客或货主造成严重人身伤害或重大财产损失，或在社会造成恶劣影响， ，教练车台帐，收费标准，信用表彰所需的材料，考核机构要求的其他材料。道路运输企业经营过程中的违法违章行为被行政处罚的，建档机构应当及时收存。外省 ...
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人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准）第一条为了切实保护企业和企业经营者的合法权益，优化企业经营环境，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例 有关行政主管部门对外开展贸易壁垒调查交涉工作。第十四条行政机关不得非法限制其他地区的商品及其经营者进入本地区市场，不得进行部门保护、地区封锁和行业垄断 ...
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依法治理，积极引导。严格遵守相关的法律法规，认真细致做好宣传教育工作，引导企业经营管理者和广大职工群众积极参与治理商业贿赂工作。二是结合实际，注重实效。 ）违反财务制度做假账，掩盖不正当交易资金收支事实的行为。其他类型非公有制经济组织的经营管理者及其职工，也要参照上述要求，结合实际，有针对性地做好自我 ...
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