集体企业的经营形式。（五）其他有利于增强企业活力，提高经济效益的资产经营形式。企业内部能独立核算的各分厂、车间和其他分支机构，可以从实际出发，采取上述各种资产 有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方的责任、权利和义务。在定员定额基础上，企业可实行“在岗、试岗、 ...
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，通过转岗培训、厂内待业、兴办第三产业、提前退休等多种途径自行消化和过渡。企业内部骓以消化的富余人员，每年在职工总数２％以内的，交所在地劳动部门安排，待业 全体职工对企业盈亏负经济责任。试点企业必须严格贯彻执行党和国家的方针、政策，依法经营，照章纳税；确保国有资产的保值和增值；完成承包合同（本期承包合 ...
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的分包方实施管理。7.1.2总承包单位按照总承包合同的约定对发包单位负责,总承包单位对分包工程的质量负连带责任。7.2分包方的选择和分包合同 及有关规定进行处理。9.2.4工程完工后,项目经理部应组织自检,合格后报企业进行内部检查、验收。企业应对项目经理部的自检活动进行监督,并按规定对工程质量进行内部 ...
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三）全面排查建筑企业质量安全隐患。建筑企业要落实安全生产责任制，要对企业内部安全生产规章制度和教育培训制度等情况，以及所承担的建设工程开展全面自查， ；造成重大责任事故的，依法追究企业法人代表和直接责任人员责任。建设工程的发包单位和承包单位必须依法订立书面合同，明确双方的权利义务，分包单位对分包工程的 ...
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）全面排查建筑企业质量安全隐 患。建筑企业要落实安全生产责任制，要对企业内部安全生产规章制度和教育培训制度等情况，以及所承担的建设工程开展全面自查， 造成重大责任事故的，依法追究企业法人代 表和直接责任人员责任。建设工程的发包单位和承包单位必须依法订立书面合同，明确双方的权利义务，分包单位对分包工程的 ...
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投资│按短期投资的种类设置4│应收款│按村合作经济组织以外的单位和个人设置5│内部往来│按村合作经济组织所属单位和农户设置6│库存物资│按库存物资的品名设置 等，借记“固定资产”或“在建工程”科目，贷记本科目；旧的固定资产，按合同或协议约定的价值及估计折旧数，借记“固定资产”科目，贷记“累计折旧”科目 ...
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纠错机制。建立健全村民权益纠纷行政调处机制，保障村民在土地承包经营、宅基地分配、集体经济组织内部收入分配等方面的合法权益。（五）依法保障公民救济权益 应诉职责。积极推行行政首长出庭应诉制度，建立行政诉讼生效判决和裁定执行监督及责任追究制度，健全司法建议处理反馈机制。支持人民法院的审判和执行工作。24． ...
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面积、四至界线不清楚的，在明晰确认的基础上，完善承包合同。被集体收归统一经营而群众要求以责任山形式承包经营的，应当予以恢复。改进集体统一经营模式。经村民 不分山，分利不分林”的经营模式，但要将现有林地、林木折股分配给集体内部成员均等持有，财务单独核算，收益按股分配。也可实行有偿转让经营，将现有山林评估 ...
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为３０～７０年。承包期内，山上林木归责任山户主所有，允许继承。面积、四至界线不清楚的，在明晰确认的基础上，完善承包合同。对违法签订的承包合同， 。国有林场的商品林可按照有关法律法规的规定，经林场职工代表大会讨论决定，由内部职工竞标承包，或吸引社会法人、自然人以资金、技术、管理等方式入股，实行股份制经营 ...
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阗地稳定政策，兴利除弊，使之不断完善，深化和发展。 1、要认真搞好全市企业1989年度承包合同的况现及完善工作。坚持先审计后况现，严格按承包 厂长(经理)负责制。要按照《企业法》的规定，保证厂长依法行使职权。要处理好企业内部的党政关系，要进一步确定职工在企业中的主人翁地位，同心协力搞好企业的各项工作。 ...
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