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等生产要素按贡献参与分配的制度。加快推进公务员工资制度改革并建立工资正常增长机制,改革和完善事业单位工作人员收入分配制度,建立规范的国有企业薪酬管理制度。 审批手续,鼓励有行医资格的人员开办私人诊所。将社区卫生服务机构纳入社会医疗保险定点服务网络,实现小病在社区解决。完善新型农村合作医疗制度,继续扩大 ...
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与失业保险全面完成并轨,破产、困难企业退休人员医疗保障基本落实,被征地农民基本生活保障制度、新型农村合作医疗制度开始建立并运行,机关事业单位养老保险 保障制度,根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。大力推进工资集体协商制度建设,建立预防拖欠工资问题的长效机制。将“就业优先”作为缩小收入差距的战略重点, ...
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低、同工不同酬的状况。要严格执行最低工资制度。合理确定并适时调整最低工资标准,推行小时最低工资标准。所有用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资 方式就业的进城务工人员,也可以按照当地灵活就业人员医疗保险办法参加医疗保险。农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。(十四)探索适合农民工特点的养老 ...
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,建立城市支援农村卫生工作的长效机制,建立农村卫生技术人员的定期培训制度。在全省农村全面推行新型农村合作医疗,全面实行农村困难家庭医疗救助。加快建立 扩大中等收入比重,有效调节过高收入。努力提高低收入者收入水平,逐步提高最低工资标准。加快建设廉租住房,规范和加强经济适用房建设,逐步解决城镇低收入家庭 ...
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农村乡镇卫生院完成标准化建设。新型农村合作医疗试点区县扩大到9个, 参合农民达到180.8万人,市和区县财政补助标准提高1倍。(五)经济持续发展能力得到 低保人数分别比上年减少0.15万人和0.2万人。 完善了工资集体协商机制,调高了离退休人员养老金和企业最低工资、城镇居民最低生活保障、优抚对象抚恤金 ...
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为主的新型农村合作医疗制度,确保试点工作顺利开展。卫生、财政部门要根据本地区经济发展水平、农民经济承受能力和医疗费用需要,合理确定合作医疗筹资标准。财政 ,可根据劳动和社会保障部门的规定,申请城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员,依据聘用合同协商确定薪酬,职工可按照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_219145.html-了解详情
;省财政继续安排专项资金,支持农村劳动力培训工作。保障劳动者合法权益。加大劳动保障监察执法力度,严厉查处和纠正克扣、拖欠工资,不签订劳动合同和不参加 个体工商户纳入工伤保险,重点吸纳高风险企业和农民工参加工伤保险。全面推行新型农村合作医疗制度,省财政继续安排专项资金,重点补助苏北困难地区。鼓励有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_205257.html-了解详情
、一名医生”建设计划,2007年全部解决全省行政村卫生室建设问题。全面实施新型农村合作医疗制度,省财政对困难家庭个人自缴部分给予全额补助,有效缓解农民看病 办事机构和管理资源,推进社区工作站建设。把社区公共设施、公共服务投入和工作人员薪酬纳入各级财政预算,加大社区基本建设力度。发挥驻区单位、组织和相关 ...
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贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助的政策。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设,基本建立新型农村合作医疗制度,全面完成乡镇卫生院改造,推进乡、村两 经济社会发展。优化财政支出结构,健全公共财政功能,大力压缩一般性支出,确保人员工资、社会保障、机构运转及农业、教育、科技等重点支出。增加财政导向性 ...
//www.110.com/fagui/law_187685.html-了解详情
二级中心卫生院的标准,使农民人人享有初级卫生保健,农村卫生状况得到进一步改善。积极稳妥地开展新型农村合作医疗试点,在总结推广罗源县试点工作的基础上, 人才市场。加强人才市场法制建设,健全完善人才市场管理、人才招聘管理、流动人员人事档案管理等人才市场政策法规体系,规范人才中介服务机构,营造公平竞争的 ...
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