的劳务成本作为当期费用，不确认收入。第九十条 提供劳务的总收入，应按企业与接受劳务方签订的合同或协议的金额确定。现金折扣应当在实际发生时作为当期费用 管理施工生产活动所发生的费用，包括临时设施摊销费用和施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗 ...
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或实物资产(含牲畜和林木)等方式进行长期投资时，按照实际支付的价款或合同、协议确定的价值，借记本科目，贷记'现金'、'银行存款'等科目， 支出发生时，村集体经济组织借记本科目，贷记'库存物资'、'生产(劳务)成本'、'应付工资'、'内部往来'、'应付款'、'牲畜(禽)资产'、'林木资产'等科目。三、村 ...
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重要原始记录，施工单位必须切实做好工程任务单的原始凭证工作。１、按照签定的工资结算方式结算基本工资：“计件工资”应根据工程任务单所列实际完成工程数量乘以签定计件工资单价 劳务，应根据劳务帐单计入受益对象成本。第十节工程成本的综合核算第至六条工程公司（处）财务会计部门应根据施工合同（协议）和开工通知单， ...
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劳动合同制职工、临时工及劳务工。劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立劳动关系的人员（包括农民劳动合同制职工）。临时工是指用人单位与劳动者签订劳动合同期限不超过一年的人员。劳务工是指由用人单位与劳务输出单位通过签订劳务协议所使用的人员。第四条铁路用工坚持总量控制、规范工资支出、 ...
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二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的 ...
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事项应当提交职工（代表）大会审议；（二）职工分流及安置方案、集体合同草案、单位的工资支付规定以及其他涉及职工利益的事项应当提交职工（代表）大会审议通过； 十八条规定，未向人力资源和社会保障行政部门进行用工备案、使用未成年工备案和劳务派遣备案的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期备案，拒不备案的，处一 ...
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存货的所有权自卖方转给了买方、收取了货款或取得了收取货款的凭据时，确认营业收入。三、个体户对外提供劳务，对于合同已经规定了结算方法的，应按合同规定 六、个体户发生的各项营业费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”、“存货”等科目。七、年末应将本科目的余额转入“本年应税所得”科目，结转 ...
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宣传重点，尤其是要重点宣传实施条例制定的基本原则、对无固定期限劳动合同、劳务派遣等重点内容作出正确解释，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑 执法职责：一是规定“用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付“。即: ...
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、工业化需要的产业工人为重点，以职业技能培训为核心，大力开展劳动预备制、劳务输出和农民工技能提升培训。劳动保障、农业、教育、建设、财政、扶贫等部门 的权利。各级工会要充分发挥劳动保护监督检查作用，督促用人单位依法履行劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等法律法规规定的义务；各级共青团、妇联组织 ...
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支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业 国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和生殖 ...
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