2009年内。2．对失去工作返乡的农民工开展实用技能培训。根据其转移就业要求和劳务输出意愿，由劳动保障部门组织开展相关培训。3．对有创业愿望的人员开展 、职业介绍和职业培训，帮助其转换岗位。加强企业用工信息收集，强化与重点劳务输出城市的信息对接，整理适合我市农民工特点的就业信息，引导我市农民工有组织的 ...
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，增强培训的针对性和有效性。根据县域经济发展人才需求，开展实用技能培训，促进农村劳动力就地就近转移就业;结合劳务输出开展专项培训，培育和扶持具有本地特色的 建设，增强实训能力。要按照农民工培训总体规划和布局，在全国主要劳动力输出和输入地区，依托现有培训资源提升改造农民工培训示范基地。承担培训任务的机构 ...
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统计在曲靖市的各类出口企业和到国外开展对外经济技术合作（投资办厂、承包工程、劳务合作、设立公司等）的企业以及为完成年度出口任务做出贡献的市外经贸主管部门和 实绩（海关统计数）和市外管局核定的非贸易收汇数、市劳动局认定的对外劳务输出数以及全市当年出口任务完成情况，提出考核兑现方案，报市政府批准后兑现。第 ...
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保证受培训农民充分转移就业。转移就业率要达90%以上。用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第六条培训补助资金以农民直接受益为 补助资金的行为，依法追究有关单位及其直接责任人的法律责任。第十二条劳务输出工作协调领导小组办公室设立举报监督电话：33816303381604第十三条本办法自发行之 ...
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《景德镇市国有工业企业破产实施办法（试行）》等四个改革办法1997.05.12景德镇人民政府景德镇人民政府关于发布《景德镇市国有工业企业破产实施办法（试行）》等四个改革办法的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市直有关单位：《景德镇市国有工业企业破产实施办法（试行）》、《景德镇国有企业兼并 ...
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。集中托管的具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要不断加大劳务输出的力度，开辟国内外劳务市场。组织劳务输出，应优先介绍企业富余人员和下岗失业人员。第七条加强多种形式的生产自救基地建设。对自愿组织起来就业的下岗分流人员，可由劳动部门视情从失业救济金中一次性付给 ...
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援助人员名册、劳动合同、工资表及相关台账等。⑷农村劳务输出（8分）考核依据为相关人员名册、劳务输出协议、计算机数据库、报表、台账等。⑸外出务工人员返乡创业（ 等相关资料和实地考核。⑹资金保障（10分）考核依据为用于就业再就业和农村劳务输出的资金拨付使用凭证。2．城镇就业再就业（5分）考核依据为下岗人员 ...
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的农民工，使受训农民工能尽快转移出去。本地企业要优先录用培训后的农民工。引导和鼓励培训机构、劳务输出机构和用人单位依法建立各种形式的合作关系；引导和鼓励培训机构建立重点为农民工服务的劳务中介组织，为转移就业提供全程、全方位服务，实现培训与就业的良性联动，力争培训一个，输出一个 ...
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达2万人。－－广泛开展各级各类职业培训。每年培训农村新增和剩余劳动力以及劳务输出人员15万人次，达到人口数的25‰，培训城镇在职职工6万人次，达到人口数的 真正成为当地集职业教育、成人教育、岗位培训为一体的综合职业教育机构和劳务培训输出基地。实现职业教育资源的高度共享（合并前各教育机构的名称、职能保留 ...
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县（市、区）中小企业用工要优先使用移民和当地农村富余劳动力。要建立相对稳定的对外劳务输转基地，在移民中广泛组织开展“一带一、手拉手”活动，创造条件，引导移民走出去到城市、企业务工，拓宽劳务输出渠道。通过就近转移和向外输出相结合，确保每户移民输转一名劳动力，真正实现“转移一个劳动力， ...
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